STAGE - OPERATIONS GROWTH - FUND MANAGEMENT - PARIS - S1 20267

Eurazeo Group; Paris; Hybrid; EUR 11,000 - 18,000; Full time

Job summary

Eurazeo est une référence mondiale en investissement et accueille un stage au sein de l'équipe Operations Growth à Paris. Le/la stagiaire contribuera au suivi des fonds et des portefeuilles, et participera à la valorisation et à la rédaction des rapports annuels.

Ce poste permet une immersion concrète dans les enjeux de la finance durable et une interaction avec les équipes opérationnelles et les partenaires externes, tout en développant des compétences clés en contrôle financier et reporting.

Qualifications

• Bac+4/5 ou équivalent en commerce ou équivalent universitaire.
• Première expérience en contrôle financier, contrôle de gestion ou audit.
• Maîtrise Excel, PowerPoint et Word.
• Anglais courant.
• Rédaction soignée et autonomie.
• Proactivité, dynamisme, rigueur et sens de l'organisation.
• Connaissance des enjeux et cadre réglementaire de la finance durable.

Responsibilities

• Suivi de la vie du fonds et de sa liquidation.
• Gestion des appels de fonds et distributions dans eFront.
• Édition et contrôle des clôtures comptables.
• Valorisation des fonds et participations.
• Rédaction des reportings et rapports annuels.
• Calcul et suivi des quotas d’investissements.
• Relation avec le dépositaire, comptable et commissaire aux comptes.

Skills

Excel

PowerPoint

Word

Anglais courant

Rédaction

Autonomie

Proactivité

Organisation

Finance durable

Education

Bac+4/5 ou équivalent

Tools

eFront

PowerPoint

Word

Job description

Présentation d'équipe

Le département Operations qui regroupe environ 70personnes, comprend une équipe en charge du suivi des fonds d’investissement(Opération and Fund Management), et une équipe en charge du suivi duportefeuille d’investissement (Portfolio Monitoring). Elle est composée deplusieurs équipes distinctes suivant les stratégies. Le groupe comprend plus de140 fonds gérés et dix classes d’actif (Venture, Growth, Healthcare, PrivateFunds Group, Private Debt, Small-Mid Buyout, Mid-Large Buyout, infrastructureet immobilier).
Ce stage se déroulera dans l’équipe Operations Growth,composée de 5 personnes.

Responsabilités

• Suivi de la vie du fonds, de sa constitution à sa liquidation ;
• Gestion des opérations des appels de fonds et des distributions, saisie dans eFront ;
• Edition et contrôle des clôtures comptables ;
• Valorisation des fonds d’investissements et des participations ;
• Rédaction des reportings et rapports annuels ;
• Calcul et suivi des quotas d’investissements ;
• Gestion des relations avec le dépositaire, comptable et commissaire aux comptes

Profil recherché

• Deformation supérieure (bac+4/5), école de commerce ou équivalentuniversitaire, le candidat dispose d’une première expérience réussie dansune fonction de contrôle financier, contrôle de gestion ou audit
• Très bonne maîtrise de l’informatique (excel, powerpoint, word)
• Anglais courant
• Bonne aisance rédactionnelle
• Proactivité, dynamisme
• Autonomie
• Grande rigueur, sens de l’organisation
• Connaissances des enjeux et du cadreréglementaire de la finance durable

Eurazeo

Eurazeo is a leading global investment group with €39bn in diversified assets under management, including €30bn on behalf of institutional and private clients through its private equity, private debt, real estate and infrastructure strategies.
The Group supports around 700 companies, leveraging the commitment of its over 450 employees, its sector expertise, its privileged access to global markets via 14 offices in Europe, Asia and the United States, and its responsible approach to value creation based on growth.
The company's institutional and family shareholding structure, and its solid financial structure, ensure its long-term viability.

Eurazeo guarantees equal treatment for candidates and employees, regardless of their social and ethnic origin, age, place of birth, gender, religion, education, disability, etc. Our company is committed to ensuring equal opportunities in the recruitment of our future employees, their professional development, their compensation, etc.