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Le département Opérations d’Eurazeo recrute un stagiaire pour intégrer l’équipe Fund Management Secondaries et mandats à Paris. Vous contribuerez au suivi financier des fonds, au contrôle des opérations et à la valorisation des participations.
Diplômé(e) d’un Bac+4/5 ou en cours d’études, vous avez une première expérience en contrôle financier ou audit, et vous maîtrisez Excel, PowerPoint et Word. L’anglais courant est indispensable pour ce poste.
Le département Opérations, qui regroupe environ70 personnes, comprend une équipe en charge du suivi financier des fondsd’investissement (Fund Management), une équipe en charge du suivi duportefeuille d’investissement et des opérations de financement (PortfolioMonitoring), ainsi qu’une équipe Fund Administration en charge notamment dusuivi opérationnel & administratif des fonds et des opérationsd’investissement sous la supervision du Head of Operations. Le groupe comprend plus de 140 fonds gérés etdix classes d’actif (Venture, Growth, Healthcare, Private Funds, Private Debt,Small-Mid Buyout, Mid-Large Buyout, Infrastructure et Real Estate). Le stageest à pourvoir pour Fund Management Secondaries and mandates, composée d’unequinzaine de personnes.
Eurazeo est un groupe d’investissement européen de premier plan qui gère 39 milliards d’euros d’actifs diversifiés dont 30 milliards pour le compte de clients institutionnels et de particuliers au travers de ses stratégies de private equity, de dette privée, d’immobiliers et d’infrastructures. Le Groupe accompagne près de 700 entreprises, mettant au service de leur développement l’engagement de ses plus de 450 collaborateurs, son expertise sectorielle, son accès privilégié aux marchés mondiaux via 14 bureaux répartis en Europe, en Asie et aux Etats-Unis, ainsi que son approche responsable de la création de valeur fondée sur la croissance. Son actionnariat institutionnel et familial ainsi que sa structure financière solide lui permettent de s’inscrire dans la durée.
Début du stage: Janvier 2027
Durée du stage : 6 mois
Lieudu stage : Paris
Eurazeo garantit l’égalité de traitement des candidats et de ses collaborateurs, quel que soit leur origine sociale et ethnique, âge, lieu de naissance, sexe, religion, écoles, éventuel handicap, etc. Notre entreprise s’engage à assurer l’égalité des chances que ce soit pour le recrutement de nos futurs collaborateurs, leur évolution professionnelle, leur rémunération etc.