INTERNSHIP OPERATIONS INFRASTRUCTURE - Janvier 2027

Eurazeo Group; Paris; Sur place; EUR 10 000 - 15 000; Plein temps

Résumé du poste

Linked to Eurazeo Infrastructure Partners, le stage Operations - Infrastructure est destiné à un étudiant en Bac+4/5 souhaitant évoluer dans le financement de fonds et la performance ESG. Vous participerez au suivi des flux, au reporting financier et à l’élaboration de documents destinés aux investisseurs, tout en tenant compte des enjeux durables et ESG de la plateforme.

Le poste exige une bonne maîtrise de l’anglais et une capacité à travailler en équipe dans un environnement international,

Qualifications

• Expérience ou stage en finance d’entreprise (Transaction Services, évaluation financière, Private Equity, Audit ou Corporate Finance) souhaité.
• Bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit requis pour l’équipe infrastructure.
• Rigueur, sens de l’analyse, autonomie et travail en équipe.

Responsabilités

• Finance: édition et contrôle des clôtures, NAV par part, reporting investisseurs et gestion de trésorerie des fonds.
• Finance: suivi des appels et distributions, préparation des dossiers d’investissement et saisie des flux.
• Sustainability: reporting ESG interne, rôle dans le rapport ESG annuel et questionnaires externes.

Connaissances

Finance d’entreprise

Anglais professionnel

Analyse

Formation

Bac+4/5 commerce ou université ou école d’ingénieur

Description du poste

Présentation de l'équipe

Au niveau du Groupe Eurazeo, le département Operations, qui regroupe environ 70 personnes, comprend une équipe en charge du suivi financier des fonds d’investissement (Fund Management), une équipe en charge du suivi du portefeuille d’investissement et des opérations de financement (Portfolio Monitoring), ainsi qu’une équipe Fund Administration en charge notamment du suivi opérationnel & administratif des fonds et des opérations d’investissement sous la supervision du Head of Operations. Le groupe comprend plus de 140 fonds gérés et dix classes d’actif (Venture, Growth, Healthcare, Private Funds, Private Debt, Small-Mid Buyout, Mid-Large Buyout, Infrastructure et Real Estate). Le stage est à pourvoir pour l’équipe Operations - Infrastructure. Eurazeo Infrastructure Partners est une filiale détenue majoritairement par Eurazeo et dont la stratégie est dédiée aux investissements dans les « activités liées à la transition énergétique et digitale, le transport propre, l’économie circulaire et la décarbonation de nos économies. En effet, le fond Infrastructure d’Eurazeo cherche à accélérer la transition vers une économie bas‑carbone en réalisant des investissements durables dans la transition énergétique et numérique. Le fond est classé sous l’Article 9 du règlement SFDR (Sustainable Finance Disclosure Regulation), avec un objectif d’investissement durable et des critères de performance extra-financière stricts. Nous recherchons donc un stagiaire possédant une appétence à la fois pour les sujets financiers liés à la gestion de fonds d’investissement mais aussi pour des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance

Missions principales

Finance :

• Edition et contrôle des clôtures comptables / calcul de l’actif net et des Valeurs Liquidatives par part ;
• Production des reportings et réponses aux demandes des investisseurs, incluant des projections de flux et de NAV pour les LPs ;
• Suivi de la trésorerie des fonds, avec gestion des opérations d’appels de fonds et de distributions aux investisseurs ;
• Calcul et suivi des quotas réglementaires et spécifiques (juridique, fiscal, ratios d’expositions, de diversification, etc) ;
• Préparation des dossiers d’investissements selon les procédures opérationnelles applicables ;
• Saisie et suivi des flux dans les outils métier
• Communication avec le dépositaire, la comptabilité, les commissaires aux comptes : envoi des pièces justificatives nécessaires à la réalisation de leurs missions (dossiers d’investissement, factures, dossiers de souscription…), traitement de leurs demandes ;

Sustainability :

• Suivi du reporting extra-financière interne Eurazeo et au reporting sur la Taxonomie Européenne (Support aux sociétés du portefeuille, vérification des données, consolidation)
• Préparation du rapport annuel ESG du fond d’infrastructure et participation à l’audit de vérification externe
• Contribuer aux reporting et questionnaires ESG externes (rapports investisseurs, campagne annuel GRESB – Infrastructure)
• Contribuer à l’industrialisation des processus et du traitement de la donnée ESG en collaboration avec les processus financières

Profil recherché

• Une première expérience significative dans le domaine de la finance d’entreprise (Transaction Services, Evaluation financière, Private Equity, Audit, Corporate Finance) est souhaitée
• Formation : (Bac+4/5) Ecole de commerce, Université et Ecole d’Ingénieur
• L’équipe Infrastructure d’Eurazeo travaillant essentiellement en anglais, un excellent niveau à l’oral et à l’écrit est requis.
• Qualités requises : rigueur, faculté d’analyse et de synthèse, attention aux détails, organisation, autonomie, capacité à travailler en équipe, proactivité, adaptabilité.

Eurazeo

Eurazeo est un groupe d’investissement européen de premier plan qui gère 39 milliards d’euros d’actifs diversifiés dont 30 milliards pour le compte de clients institutionnels et de particuliers au travers de ses stratégies de private equity, de dette privée, d’immobiliers et d’infrastructures. Le Groupe accompagne près de 700 entreprises, mettant au service de leur développement l’engagement de ses plus de 450 collaborateurs, son expertise sectorielle, son accès privilégié aux marchés mondiaux via 14 bureaux répartis en Europe, en Asie et aux Etats-Unis, ainsi que son approche responsable de la création de valeur fondée sur la croissance. Son actionnariat institutionnel et familial ainsi que sa structure financière solide lui permettent de s’inscrire dans la durée.

Eurazeo garantit l’égalité de traitement des candidats et de ses collaborateurs, quel que soit leur origine sociale et ethnique, âge, lieu de naissance, sexe, religion, écoles, éventuel handicap, etc. Notre entreprise s’engage à assurer l’égalité des chances que ce soit pour le recrutement de nos futurs collaborateurs, leur évolution professionnelle, leur rémunération etc.