Sous la responsabilité du responsable maintenance & exploitation, le/la stagiaire sera amené.e à travailler sur des sujets variés en fonction des problématiques de l'équipe :
Votre rôle
- Garantir une résolution efficace des sujets de maintenance corrective dans les délais contractuels
- Réaliser le dispatch des missions terrains à nos prestataires de maintenance
- Assurer l'interface auprès des parties prenantes : internes, clients, partenaires et fabricants.
- Participer à l'organisation et à la réalisation du service après-vente auprès des clients
- Contribuer à améliorer l'offre de services et les outils nécessaires à l’exploitation
- Identifier les pistes d’amélioration de la gestion et de la réalisation de la maintenance et rédiger des spécifications pour l'équipe produit/IT.
- Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des fiches de processus et modes opératoires de l’équipe maintenance & exploitation
- Penser et rédiger un processus d'identification et d'analyse de défaillances récurrentes
Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes un.e étudiant.e en cycle ingénieur (minimum Bac+4), idéalement issu.e d'une école d'ingénieur généraliste, électrique ou mécanique.
Vous disposez des compétences et qualités suivantes :
- Rigueur, autonomie, et un excellent sens de l'organisation
- Aisance relationnelle et excellente communication : Capacité à interagir efficacement avec des parties prenantes variées (clients, partenaires, fabricants, équipes internes) et à représenter l'entreprise.
- Intérêt prononcé pour la mobilité électrique et les systèmes techniques/électriques : Une connaissance de base ou une forte motivation pour le secteur de la maintenance d'infrastructures de recharge serait un atout majeur.
- Esprit d'analyse et force de proposition : Aptitude à identifier les dysfonctionnements récurrents, à proposer des pistes d'amélioration concrètes et à contribuer à l'optimisation des processus.
- Esprit d'analyse et force de proposition : Aptitude à identifier les dysfonctionnements récurrents, à proposer des pistes d'amélioration concrètes et à contribuer à l'optimisation des processus.
Ce que nous avons à vous offrir
- Des bureaux en centre-ville : Paris 9e, Nantes, Lyon 7e, Aix-en-Provence, Lille, Rennes… Des espaces de travail agréables et bien situés, avec un accès facilité aux transports et aux services
- Forfait mobilités durables ou remboursement à 50% des abonnements de transports en commun
- Carte Swile pour profiter de la multitude de bonnes adresses qui nous entourent
- Accès à la plateforme de notre CSE “Leeto” permettant de bénéficier de nombreuses offres culturelles, sportives…
- Une vie d’entreprise dynamique et engagée : afterworks, activités sportives (foot, escalade, course à pied…) via notre communauté “Ze bouge”. Possibilité de s’engager sur des projets à impact (fresques du climat et de la mobilité, actions solidaires…)
Les prochaines étapes
- Entretien RH : Ce premier échange avec notre équipe RH a pour objectif de valider l'adéquation de votre parcours académique et de vos motivations avec les valeurs de l'entreprise et les exigences du poste.
- Entretien Technique et Opérationnel (Manager) : Vous rencontrerez le manager opérationnel. Cette étape est dédiée à l'évaluation approfondie de vos compétences techniques liées aux missions proposées et à la discussion de votre approche face aux problématiques de maintenance et d'exploitation.
- Échange Final : Le processus se conclura par une rencontre avec notre Responsable Maintenance & Exploitation. Cet entretien vise à confirmer votre intégration potentielle au sein de l'équipe et votre compréhension des enjeux stratégiques du service