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Tohmo recherche un stagiaire ingénieur·e Innovation et Développement pour Paris, à partir de février 2027, pour 6 mois. Vous contribuerez à des projets IRVE en équipe technique, réaliserez des études de dimensionnement électrique et participerez à l’amélioration d’outils de calcul.
Vous rejoindrez une équipe dynamique et apprendrez à analyser les données chantier, rédiger des procédures et proposer des solutions techniques innovantes pour standardiser les infrastructures de recharge.
Tohmo (ex Zeplug et ChargeGuru) est un acteur majeur de la recharge de véhicules électriques en Europe. Notre mission est claire : lever le frein de la recharge pour accélérer la transition énergétique et rendre la mobilité électrique plus simple, plus accessible et plus performante.
Créées en 2014 et 2018, nos deux entreprises complémentaires proposent aujourd’hui une offre unique à 360° : de la recharge en copropriété et en bureaux, à l’accompagnement des particuliers et des entreprises.
Présents dans 8 pays européens et forts de plus de 400 collaborateurs passionnés, nous partageons une ambition commune : bâtir un futur plus durable. Nos engagements et nos succès en témoignent :
ChargeGuru, certifiée ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 Label HappyIndex®Trainees 2025 : élue n°1 du secteur énergie/environnement pour le bien-être de ses stagiaires et alternants
Chez nous, chaque talent compte et contribue à transformer la mobilité de demain.
Pour cela, nous recherchons notre futur.e Ingénieur.e Innovation et Développement Infrastructures de recharge pour véhicules électriques en stage à partir de février 2027, pour une durée de 6 mois.
Présentation des missions :
Votre rôle
Au sein de notre équipe Direction Technique basée à Paris, votre rôle consistera à :
Ce poste est fait pour vous si
Formation : Niveau Bac + 3 à Bac +5 : Ingénieur généraliste avec spécialisation en Électrotechnique ou en Energie
compétences clés pour ce poste :
Entretien RH : Ce premier échange avec notre équipe RH a pour objectif de valider l'adéquation de votre parcours académique et de vos motivations avec les valeurs de l'entreprise et les exigences du poste.
Entretien Technique et Opérationnel (Manager): Vous rencontrerez la responsable de la Direction Technique. Cette étape est dédiée à l'évaluation approfondie de vos compétences techniques liées aux missions proposées et à la discussion de votre approche face aux problématiques du poste.
Échange Final : Le processus se conclura par une rencontre avec notre Directeur France. Cet entretien vise à confirmer votre intégration potentielle au sein de l'équipe et votre compréhension des enjeux stratégiques du service.