Stage - Business Developer Junior - Mobilité Electrique - H/F

ChargeGuru; Paris; Hybrid; EUR 11,000 - 13,000; Full time

Benefits offered by this job

Remboursement transports 100%

Gratification de stage 1 100€ par mois

Carte Swile

Accès à Leeto (CSE)

Afterworks et activités sportives

Job summary

ChargeGuru recherche un stagiaire Sales B2B pour développer l’activité Zeplug en BtoB, conquérir de nouveaux clients et assurer le suivi des Grands Comptes.

Vous évoluerez en équipe dans un cadre structuré, avec une flexibilité de télétravail et une immersion opérationnelle dans les négociations, le pilotage de projets et l’intégration client.

Qualifications

• Formation Bac+3 à Bac+5 en commerce/IAE/Université.
• Première expérience commerciale BtoB est un plus.
• Excellent relationnel et persuasion.
• Rigueur, organisation et autonomie ou travail en équipe.
• Sensibilité aux enjeux de transition écologique et curiosité pour les nouvelles technologies.

Responsibilities

• Conquérir de nouveaux clients: entreprises dans les immeubles où Zeplug est disponible et accompagner sur tout le projet d’électrification.
• Prospection ciblée et prospection à froid.
• Suivi des leads entrants: de la qualification jusqu’à la signature.
• Développer et suivre l’activité des Grands Comptes existants: suivi régulier et identification de nouvelles opportunités.
• Participer à la gestion administrative et commerciale de l’activité.
• Participer à l’amélioration continue des process et supports grâce aux retours clients.

Skills

Excellent relationnel

Esprit de persuasion

Autonomie

Travail en équipe

Organisation

Initiative

Adaptabilité

Sensibilité transition écologique

Education

Bac+3 ou Bac+5 (École de commerce/IAE/Université)

Job description

Présentation des missions :

Votre rôle

Au sein de notre équipe Sales B2B, votre rôle consistera à développer nos activités B2B de Zeplug en allant à la conquête de nouveaux clients et en assurant le suivi de la relation avec nos clients Grands Comptes existants.

Concrètement, vos missions seront les suivantes :

• Conquérir de nouveaux clients :Entreprise dans les immeubles où le service Zeplug est disponible en les accompagnant sur l’ensemble de leur projet d’électrification, depuis la définition du besoin, la présentation de notre offre, la négociation et la conclusion du contrat, jusqu’au déploiement des bornes de recharge
• Prospection ciblée et prospection à froid
• Suivi des leads entrants :mener de A à Z le suivi d'un lead, sa qualification et tout le process menant à la signature.
• Développer et suivre l’activité de nos clients Grands Comptes existants : points de suivi régulier, identification des nouvelles opportunités (nouveaux sites à équiper, mise en place d’opérations de sensibilisation et de formation)
• Participer à la gestion administrative et commerciale de l'activité
• Participer à l’amélioration continue des process, de l’offre et des supports grâce aux retours clients

Ce poste est fait pour vous si

• Vous êtes en cours de formation de niveau Bac+3 ou Bac+5 (Ecole de commerce/IAE/Université)
• Une première expérience commerciale réussie et notamment sur un environnement BtoB est un plus.
• Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel et d’un bon esprit de persuasion
• Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et capable de travailler en autonomie comme en équipe
• Vous faites preuve d'initiative et aimez relever de nouveaux défis
• Vous savez vous adapter aux situations et aux différents interlocuteurs
• Vous êtes sensible aux enjeux de la transition écologique et curieux.se des nouvelles technologies

Ce que nous avons à vous offrir

Une organisation flexible : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine pour favoriser l’équilibre entre vie pro et perso

Des espaces de travail agréables et bien situés, avec un accès facilité aux transports et aux services

Remboursement à 100% des abonnements de transports en commun
Une gratification de stage de 1 100€ par mois pour les étudiants BAC +4/+5

Carte Swile pour profiter de la multitude de bonnes adresses qui nous entourent

Accès à la plateforme de notre CSE “Leeto” permettant de bénéficier de nombreuses offres culturelles, sportives…

Une vie d’entreprise dynamique et engagée : afterworks, activités sportives (foot, escalade, course à pied…)

Les prochaines étapes

• Entretien RH : Ce premier échange avec notre équipe RH a pour objectif de valider l'adéquation de votre parcours académique et de vos motivations avec les valeurs de l'entreprise et les exigences du poste.
• Entretien Technique et Opérationnel (Manager) : Vous rencontrerez le manager opérationnel. Cette étape est dédiée à l'évaluation approfondie de vos compétences techniques liées aux missions proposées.
• Échange Final : Le processus se conclura par une rencontre avec un membre du comité de direction. Cet entretien vise à confirmer votre intégration potentielle au sein de l'équipe et votre compréhension des enjeux stratégiques du service.