Stage - Ingénieur projets B2B - IRVE - Paris F/H

ChargeGuru; Paris; Hybride; EUR 11 000 - 13 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Forfait mobilités durables

Remboursement transports 50%

Gratification de stage 1 100€ par mois

Carte Swile

Accès à Leeto (CSE)

Vie d’entreprise dynamique

Résumé du poste

ChargeGuru recherche un(e) Ingénieur·e projets en stage dans l’équipe Sales B2B Grands Projets à Paris. Vous piloterez des projets allant de la conception à la passation, en garantissant la qualité des propositions techniques et commerciales.

Vous travaillez en binôme avec les équipes internes et partenaires externes, et vous contribuez à des projets IRVE et électrotechniques tout en développant des outils et des process.

Qualifications

• Stage de 4 à 6 mois à partir de février 2026.
• Formation technique de niveau Bac+3 à Bac+5 requise (Bachelor/Master/école d'ingénieur).
• Connaissances en électricité appréciées.
• Détention du permis requise.

Responsabilités

• Étude de besoin client et recommandation de solutions adaptées.
• Optimisation des infrastructures et pilotage énergétique.
• Chiffrage des travaux et suivi financier du projet.
• Coordination avec les interlocuteurs du projet (interne/externe).
• Réalisation des études et propositions technico-économiques.
• Participation aux négociations commerciales en appui des commerciaux.
• Missions transverses et développement d’outils/process.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Rigueur

Gestion de projets

Relation client

Initiative

Esprit d'équipe

Aisance relationnelle

Formation

Bac+3 à Bac+5 ingénierie/électricité

Description du poste

Notre équipe :

L’équipe Sales B2B Grands Projets est chargée du dimensionnement et de la vente des bornes de recharge pour les clients B2B Grands Comptes. Elle participe à toutes les phases du cycle de vie d’un projet jusqu’à sa signature de la prospection à la passation à l’équipe déploiement en passant par le dimensionnement. Nos principaux clients sont les concessions, les transporteurs et le retail pour lesquels la compétence d’installation est prédominante.

Votre rôle :

Au sein de l’équipe Sales B2B Grands Projets, chargée du dimensionnement et de la vente des bornes de recharge pour les clients B2B Grands Comptes, l'Ingénieur·e projets mène ses projets de bout en bout depuis la conception jusqu’à la passation à l’équipe déploiement. Il/elle est le/la garant·e de la bonne réalisation des propositions technico commerciales ainsi que de la qualité de service apportée aux clients à travers son accompagnement.

Au quotidien, l'Ingénieur·e projets organise son emploi du temps au rythme de l’avancée de ses dossiers. Voici ce qui constitue ses missions principales :

• Étude de besoin client, recommandation de solutions adaptées au besoin et à la configuration du site.
• Optimisation des infrastructures, pilotage énergétique, suivi des consommations.
• Chiffrage des travaux et suivi financier du projet.
• Coordination et relationnel avec les différents interlocuteurs du projet :

• Interne: commerciaux, logistique, bureau d’étude…
• Externe: électricien, Enedis, fournisseur d’énergie…

• Respect des engagements clients en matière de coûts, délais, qualité et assistance.
• Participation aux visites techniques des projets complexes.
• Cadrage de la solution technique auprès des partenaires installateurs.
• Réalisation des études en lien avec le bureau d’études.
• Réalisation des propositions technico-économiques.
• Participation aux négociations commerciales en appui des commerciaux.

En parallèle de ses missions principales, il/elle prendra en charge des missions transverses, notamment des projets de développement structurants pour l’équipe (amélioration des outils, développement des process, test de nouveaux produits).

Aussi, selon ses expériences et son appétence il/elle pourra innover au sein d’une équipe dynamique et motivée. Nous encourageons chaque collaborateur à proposer de nouvelles idées pour nous améliorer sans cesse !

Il/ elle intégrera une équipe à taille humaine, jeune et qui a pour objectif constant de s’améliorer. Il/elle deviendra rapidement autonome et avec des responsabilités, tout en ayant un suivi régulier. Cela lui permettra de s’épanouir tant professionnellement qu’humainement.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous recherchez un stage de 4 à 6 mois à partir de février 2026
• Vous préparez actuellement une formation technique de niveau Bac+3 à Bac+5 (Bachelor, Master ou école d'ingénieur, généraliste ou spécialisée), et idéalement un double cursus École d'ingénieur/école de commerce / IAE.
• Vous avez des connaissances en électricité
• Vous êtes détenteur·trice du permis

Les compétences clés pour ce poste sont:

• Organisation et autonomie : gestion de son agenda
• Rigueur et agilité : gestion de plusieurs projets en parallèle
• Aisance Relationnelle : adapter son discours à l'interlocuteur
• Orienté résultats : avoir un esprit de gagnant
• Esprit de synthèse : efficacité et priorisation des tâches
• Esprit d'équipe : émulation interne et partage de connaissances
• Prise d'initiative : mission transverse
• Une expérience en IRVE, gestion de projet, conduite de travaux, électricité, automobile ou relation client est un plus.

Ce que nous avons à vous offrir :

Des bureaux idéalement situés en plein cœur de Paris (9ème arrondissement)

Une organisation flexible : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine pour favoriser l'équilibre entre vie pro et perso

Forfait mobilités durables ou remboursement à 50% des abonnements de transports en commun

Une gratification de stage de 1 100€ par mois pour les étudiants BAC +4/+5

Carte Swile pour profiter de la multitude de bonnes adresses qui nous entourent

Accès à la plateforme de notre CSE “Leeto” permettant de bénéficier de nombreuses offres culturelles, sportives…

Une vie d’entreprise dynamique et engagée : afterworks, activités sportives (foot, escalade, course à pied…)

Les prochaines étapes

• Entretien RH : Ce premier échange avec notre équipe RH a pour objectif de valider l'adéquation de votre parcours académique et de vos motivations avec les valeurs de l'entreprise et les exigences du poste.
• Entretien Technique et Opérationnel (Manager) : Vous rencontrerez le manager opérationnel. Cette étape est dédiée à l'évaluation approfondie de vos compétences techniques liées aux missions proposées.
• Échange Final : Le processus se conclura par une rencontre avec un membre du comité de direction. Cet entretien vise à confirmer votre intégration potentielle au sein de l'équipe et votre compréhension des enjeux stratégiques du service.