Stage en Ressources Humaines H/F

Dorchester Collection; Paris; Sur place; EUR 6 696 - 10 044; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Remboursement de transport 80%

Repas du personnel offert

Assistance sociale

Infirmière sur place 5 jours/semaine

Dîner d'équipe annuel

Résumé du poste

Dorchester Collection recherche un stagiaire en ressources humaines pour rejoindre l’hôtel Plaza Athénée à Paris. Vous contribuerez au recrutement, à l’administration du personnel et au suivi des formations au sein de l’équipe RH.

Le stage indispensable se déroule sur 6 mois avec accompagnement pédagogique et accès à l’académie interne, tout en collaborant avec les différents services pour une expérience client d’excellence.

Qualifications

• Formation en ressources humaines (RH) de niveau Bac+3/5 recommandée.
• Bon niveau d'informatique et de communication.
• Anglais indispensable pour échanges quotidiens.

Responsabilités

• Réaliser le recrutement et les entretiens des stagiaires et apprentis.
• Suivre les formations et la gestion des convocations.
• Assurer l'accueil et le suivi administratif du personnel.
• Participer à des projets RH et à l'amélioration des processus.

Connaissances

Anglais indispensable

Bonne présentation

Esprit d'équipe

Relationnel

Informatique

Formation

Bachelor/Master RH ou domaine pertinent

Description du poste

Administratif et Général - Ressources humaines

Intitulé du Poste

Classification d'emploi

Chez Dorchester Collection, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre philosophie «We Care», à savoir un environnement dans lequel tous nos collaborateurs se sentent valorisés et respectés, favorisant ainsi leur engagement positif. Nous nous efforçons de construire et d’entretenir continuellement une culture où l’inclusion fait partie de notre ADN, reflétée par nos valeurs fondamentales de passion, de personnalité, de respect, esprit d’équipe et de créativité. Lorsque vous nous envoyez votre candidature, veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spécifiques concernant le processus d’entretien.

Votre carrière nous tient à cœur et nous travaillons avec les meilleurs professionnels du secteur. En nous rejoignant en tant que Stagiaire en Ressources Humaines, vous avez l’unique opportunité de devenir le(la) meilleur(e) dans votre domaine. Vous apprendrez non seulement de vos collègues, mais également grâce à notre académie de formation, pour atteindre les standards les plus élevés en matière de profession, de service et de leadership, et devenir vous-même une légende.

En fonction de vos compétences et de nos disponibilités, 3 pôles s'offrent à vous : Formation, Recrutement et Administration du Personnel.

Vos avantages

Débutez dès Janvier 2027 pour une durée de 6 mois dans notre établissement Haute Couture et bénéficiez d'un ensemble d'avantages sociaux :

• L'application des 35 heures.
• Remboursement de votre abonnement de transport à hauteur de 80%,pour faciliter vos déplacements.
• Repas offert dans notre restaurant du personnel, avec un menu complet comprenant entrée, plat et dessert.
• Un dîner d'équipe offert une fois par an par le Plaza Athénée, pour
  échanger et renforcer les liens en dehors du bureau.
• Accès à une salle de repos pour vous ressourcer.
• Participation à des activités sportives et culturelles "Dream Team" pour tisser des liens avec vos collègues des autres services.
• Une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches
  administratives, ainsi qu’une infirmière présente 5 jours par semaine.

La convention de stage est indispensable.

Vous rejoindrez un environnement où chaque jour est une occasion de progresser, où votrepassion et votre énergieseront les bienvenues.

Les Ressources Humaines sont les architectes d’un environnement où le talents’épanouit.

Vous participerez à des initiatives visant à garantir le bien-être de nos collaborateurs, élément essentiel pour assurer leur satisfaction et maintenir l'excellence du service. Dans un cadre où tradition et innovation s'unissent, vous contribuerez à l'amélioration continue de l'expérience des équipes et des clients.

Pour l'Administration du personnel, vos missions :

• Vous serez responsable du suivi des stagiaires, des tâches administratives avec les écoles, de préparer leur arrivée, vous êtes un référent tout au long de la durée de leur stage.
• Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique pour la Direction desRessources Humaines, offrant un service professionnel et courtois.
• Vous gérerez le courrier interne et externe du service, en veillant à une gestion efficace et précise des communications.

Votre rôle sera essentiel pour garantir une gestion administrative fluide et un accueil de qualité au sein de notre département des Ressources Humaines.

Pour le Recrutement, vos missions :

• Vous serez responsable du recrutement des stagiaires et apprentis pour l’hôtel, en pilotant l’ensemble du processus : annonces, entretiens et sélection.
• Vous veillerez à un suivi administratif quotidien efficace pour garantir une gestion fluide des candidatures.
• Vous participez aux différents projets en cours.
• Vous développerez la marque employeur en collaboration avec la Responsable Recrutement, en utilisant les réseaux sociaux et les outils
  digitaux pour attirer les meilleurs talents.
• Vous représenterez l’hôtel lors des forums écoles et des visites, en partageant notre vision et nos opportunités avec les futurs candidats.

Votre mission sera de contribuer à l'excellence de notre recrutement et de promouvoir notre image employeur avec dynamisme et professionnalisme.

Pour la Formation, vos missions:

Vous serez responsable du suivi des formations, incluant la création et l'envoi des convocations, ainsi que la gestion des participants.

• Vous participerez aux mises en place et réalisation des formations
  délivrées par l’hôtel Plaza Athénée.
• Vous assisterez la directrice de la formation et la chargée de formation dans leurs diverses missions.
• Vous contribuerez à l’organisation des journées d’intégration, en gérant les inscriptions, les commandes, la mise en place, la coordination des intervenants, le suivi des présents et la gestion des stocks.
• Vous serez en charge de la saisie des formations dans le logiciel de suivi, ainsi que de la gestion des emails et des appels téléphoniques liés à ces formations.

Votre rôle sera crucial pour assurer le bon déroulement des formations et soutenir l’équipe dans l'amélioration continue des compétences.

Nos valeurs à savoir lapassion, personnalité, respect, esprit d'équipe et créativité,seront vos guides au quotidien.

Apportez votre dynamisme et votre passion à ce stage :

• Vous êtes titulaire d'une formation Bachelor/Master, école hôtelière/ école de commerce/ formation en RH.
• Vous êtes doté(e) d'une bonne connaissance en informatique.
• Vous avez une bonne présentation.
• Vous avez un bon esprit d'équipe ainsi qu’un bon relationnel.
• La communication est la clé du bon fonctionnement de nos services.
• L'anglais est indispensable.

Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans un environnement où le luxe et l'élégance se rencontrent au quotidien.

Localisation du poste

Localisation du Poste

Lieu

Critères candidat

Qui sommes-nous?

Nos Hôtels

Nous travaillons avec les personnes les plus talentueuses et les plus uniques de notre secteur, qui assurent toujours l'expérience extraordinaire des clients de Dorchester Collection et des hôtels qui s'y trouvent. Après tout, c'est notre peuple qui donne vie à notre vision. En tant que membre de la famille Dorchester Collection, nous soutiendrons votre développement en nourrissant votre personnalité, en créant une culture transparente de collaboration et d'appréciation de la confiance. Avec le soutien de notre planification annuelle du développement personnel, des possibilités d'apprentissage personnalisées et de nos programmes de l'Académie, vous participerez à la création d'une expérience personnalisée.
Treasured by guests. Cherished by employees. Celebrated worldwide.
Chez Dorchester Collection, la diversité et l'inclusion sont au coeur de notre philosophie We Care. La base de We Care est de créer un environnement au sein de notre entreprise où tous nos employés se sentent valorisés et respectés. Nous nous efforçons sans cesse de créer et d'entretenir une culture où la diversité et l'inclusion font partie de notre ADN et se transmettent au travers de nos valeurs: passion, personnalité, respect, esprit d'équipe et créativité. Nous sommes fiers de chacun de nos employés et favorisons un sentiment d'appartenance dans tout ce que nous faisons.

Référence

2026-6361