Stage de 3 à 6 mois en Ressources Humaines

Cee-Packaging-Solutions; Bressuire; On-site; EUR 6,700 - 8,900; Full time

Benefits offered by this job

Indemnité de stage légale

Job summary

La C.E.E (Compagnie Européenne des Emballages), acteur industriel innovant basé en France, propose un stage rémunéré en Ressources Humaines. Vous intégrez l’équipe RH et participez au recrutement, à la gestion administrative et à la paie, tout en contribuant à la formation et à des projets RH transverses.

Profil recherché: étudiant en RH Bac+3 à Bac+5, avec des qualités relationnelles, organisation et esprit d'équipe. Mission de 3 mois minimum, indemnité de stage légale.

Qualifications

• Étudiant(e) en Ressources Humaines, idéalement Bac+3 ou Bac+5.
• Première expérience en stage ou alternance dans les RH est un plus.
• Bonnes capacités relationnelles, organisation et rigueur.

Responsibilities

• Assister le processus de recrutement et diffuser les offres d'emploi; réaliser des entretiens.
• Aider à la gestion administrative des documents RH et à la paie.
• Contribuer au processus de formation interne et au suivi des actions RH.
• Participer à des projets d'amélioration des pratiques RH et à la marque employeur.
• Participer à la communication interne et valoriser l'image de l'entreprise.

Skills

Ressources humaines

Communication

Organisation

Rigueur

Esprit d'équipe

Education

Bac+3 ou Bac+5 en Ressources Humaines

Tools

MS Office

Job description

La C.E.E (Compagnie Européenne des Emballages), est une entreprise industrielle innovante, leader français dans la conception et la fabrication d’emballages (papiers et cartons) respectueux de l’environnement et adaptés aux nouveaux usages de consommation.Basée en France, elle dispose d’un site performant qui regroupe toutes les composantes métiers nécessaires à ses ambitions industrielles et à la satisfaction des demandes particulières de ses clients.Fort d’un développement maitrisé, elle investit sur les hommes, les technologies et les machines pour toujours répondre avec pertinence et responsabilité aux besoins de ses marchés, tant en France qu’à l’international où elle réalise près d’un tiers de son chiffre d’affaires.En tant que stagiaire en Ressources Humaines, vous serez intégré(e) au sein de notre équipe RH dynamique et aurez l'opportunité de participer à diverses missions enrichissantes de type :Recrutement : Assister dans le processus de recrutement, y compris la rédaction et la diffusion des offres d'emploi, la recherche de candidats et la réalisation des entretiens.Gestion administrative : Aider à la gestion des documents administratifs liés aux ressources humaines.Gestion des rémunérations : contribuer au processus de paie.Formation : Assister dans le processus de formation interne, externe, et de notre organisme de formation.Projets RH : Contribuer à des projets d'amélioration des pratiques RH et à la mise en place d'initiatives pour renforcer l'engagement des employés.Communication interne : Participer à la communication interne et à la valorisation de la marque employeur.Nous recherchons un(e) candidat(e) idéal(e) qui répond aux critères suivants :Formation : Étudiant(e) en Ressources Humaines, idéalement en Bac+3 ou Bac+5.Expérience : Une première expérience en stage ou alternance dans le domaine des ressources humaines serait un plus.Compétences : Avoir de bonnes capacités relationnelles, être organisé(e) et faire preuve de rigueur.Qualités personnelles : Être proactif(ve), curieux(se) et avoir un bon esprit d'équipe.Langues : La maîtrise du français est indispensable.A noter : Stage rémunéré (indemnité de stage légale) de 3 mois minimum.