Stage Ressources Humaines H/F

Crédit Agricole du Morbihan; Vannes; Sur place; EUR 6 700 - 13 000; Temps partiel

Résumé du poste

Crédit Agricole du Morbihan propose un stage motivant au sein du service Recrutement et Gestion de Carrière. Vous découvrirez les métiers des ressources humaines dans un cadre professionnel stimulant et participerez à l’optimisation de l’outil Teamtailor.

Vous serez étudiant en Master 1 ou 2 RH et pourrez mettre en pratique vos compétences relationnelles, votre rigueur et votre sens de l’organisation. Le stage offre un apprentissage concret et un accompagnement personnalisé tout au long de votre

Qualifications

• Étudiant(e) en Master 1 ou 2 RH recherchant un stage en recrutement et gestion de carrière.
• Intérêt pour les métiers du recrutement et la gestion des talents.
• Qualités relationnelles et sens de la communication.

Responsabilités

• Réorganiser et optimiser l’outil de recrutement Teamtailor.
• Trier, classer et organiser les profils des candidats selon les besoins de recrutement.
• Actualiser les dossiers et mettre à jour les informations candidats.
• Réorganiser les candidatures et assurer leur classement dans les différentes étapes du processus de recrutement.
• Contribuer à l’amélioration de la gestion de la base de données candidats.
• Effectuer le tri et la présélection des candidatures.
• Organiser et coordonner les entretiens de recrutement avec les RRH et managers.
• Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.
• Contribuer au bon déroulement des différentes étapes du recrutement.

Connaissances

Qualités relationnelles

Rigueur

Organisation

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Master 1 ou 2 en Ressources Humaines

Outils

Teamtailor

Description du poste

Le poste :

Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre notre service Recrutement et Gestion de Carrière. Cette opportunité vous permettra de découvrir les métiers des ressources humaines dans un environnement professionnel stimulant.

Vos missions principales :

• La réorganisation et l'optimisation de notre outil de recrutement (Teamtailor)
  • Trier, classer et organiser les profils des candidats selon les besoins de recrutement
  • Actualiser les dossiers et mettre à jour les informations candidats
  • Réorganiser les candidatures et assurer leur classement dans les différentes étapes du processus de recrutement
  • Contribuer à l'amélioration de l'organisation et de la gestion de notre base de données candidats
• Appui au recrutement
  • Effectuer le tri et la présélection des candidatures
  • Organiser et coordonner les entretiens de recrutement avec les RRH et managers
  • Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement
  • Contribuer au bon déroulement des différentes étapes du recrutement

Votre profil :

• Étudiant(e) en formation Master 1 ou 2 en Ressources Humaines
• Intérêt marqué pour les métiers du recrutement et de la gestion des talents
• Qualités relationnelles et sens de la communication
• Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Maîtrise des outils bureautiques
• Esprit d'initiative et force de proposition

Conditions

• Type de contrat : Stage conventionné
• Durée : 2 mois
• Localisation : Vannes (56)
• Gratification : Selon la législation en vigueur

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique
• Un accompagnement personnalisé tout au long de votre stage
• Une immersion complète dans les métiers des ressources humaines

Type de contrat : Stage

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024