Stage chargé.e de sourcing

SIMPLON

Villeurbanne

Hybrid

EUR 8,900 - 11,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Tickets restaurants
Mutuelle
Intéressement
Congés d’entreprise/RTT
Prime de vacances
CSE
Télétravail

Job summary

Simplon recrute un stagiaire Sourcing à Villeurbanne pour identifier et pré-sélectionner les candidats pour les parcours de formation. Le poste implique du phoning, de la qualification et une collaboration étroite avec les équipes marketing et communication.

Durée de 6 mois à 35 heures/semaine, début le 1er novembre 2026, localisation Villeurbanne (69). Gratification légale, télétravail occasionnel possible et primes liées à l’entreprise.

Qualifications

  • Notions en sourcing ou fort intérêt pour les outils de sourcing (LinkedIn, jobboards, CV-thèques).
  • Aisance relationnelle à l’oral et au téléphone.
  • Proactivité, autonomie et réactivité.
  • Goût du travail en équipe et inclusion du secteur numérique.

Responsibilities

  • Sourcing proactif via LinkedIn Recruiter, CVthèques et jobboards.
  • Rédiger et publier des annonces attractives sur les plateformes adaptées.
  • Qualifier téléphoniquement les prospects et relancer le pipeline.
  • Analyser les dossiers et co-organiser les sessions de positionnement et d’évaluation.
  • Coordonner les actions de sourcing avec l’équipe communication et événements.

Skills

Sourcing basics
Aisance relationnelle
Autonomie

Education

Bac+2 à Bac+5 RH/Management

Tools

LinkedIn
Job boards
CV-thèques

Job description

MISSIONS

Sous la responsabilité de la Directrice Régionale Opérations & Impact et en lien étroit avec les équipes opérationnelles, commerciales ainsi que la Direction Marketing & Communication, le.la Stagiaire chargé e de Sourcing a pour mission d’identifier, d’attirer et de pré-sélectionner les candidat es à nos parcours de formation.

Les missions
Chasse de candidats & Approche directe
  • Sourcing actif : Adopter une démarche proactive (" chasseur ") pour identifier des profils cibles via LinkedIn Recruiter, les CV-thèques et les jobboards ;
  • Publication d’offres : Rédiger et publier des annonces attractives sur les plateformes adaptées.
Phoning et Relance active
  • Qualification téléphonique : Mener les actions de phoning et de pré-qualification auprès des prospects engagés ;
  • Relance de pipeline : Relancer de manière dynamique les candidats inscrits aux événements ou ayant demandé de la documentation pour maintenir un flux continu.
Présélection et Évaluation des candidats
  • Analyse des dossiers : Valider l’éligibilité, la motivation et l’adéquation des profils selon les prérequis attendus ;
  • Sessions de sélection : Co-organiser et participer aux sessions de positionnement et d’évaluation des candidats ;
  • Parcours candidat : Assurer un traitement fluide et réactif des candidatures via notre CRM
Lien avec la Communication & Événementiel
  • Visibilité des offres : Coordonner les actions de sourcing avec l’équipe communication pour optimiser l’attractivité des campagnes ;
  • Animation & Promotion : Participer à l’organisation et à l’animation des informations collectives, webinaires et journées portes ouvertes.
Compétences attendues

Savoir faire : Premières notions ou fort intérêt pour les outils de sourcing (LinkedIn, Jobboards, CV-thèques).

Savoir être : Aisance relationnelle (à l’oral comme au téléphone) et sens de l’écoute.

Proactivité, autonomie, rigueur et réactivité.

Goût du travail en équipe et intérêt pour le secteur du numérique et l’inclusion.

Expérience souhaitée

Étudiant e en Bac+2 à Bac+5 (Ressources Humaines, École de Commerce ou Management).

Informations sur le poste

Date de début : A compter du 1er novembre 2026

Contrat et temps de travail : Stage / 6 mois maximum / 35 heures hebdomadaires

Rémunération : Gratification légale

Localisation : Villeurbanne (69)

Rejoindre Simplon c’est:
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle
  • Intéressement
  • Congés d’entreprise/RTT
  • Prime de vacances
  • CSE
  • Sens : Avoir un vrai impact sur l’insertion professionnelle de ceux qui en ont besoin
  • Flexibilité : Télétravail
  • Opportunités : Bénéficier de vraies possibilités d’évolution et de formation continue
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