Stage – Chargé(e) de Recrutement & Talent Acquisition H/F

LTd; Paris; Sur place; EUR 10 000 - 13 000; Temps partiel

Résumé du poste

LTd recrute un stagiaire en Talent Acquisition pour 4 à 6 mois, basé à Paris. Vous accompagnerez le recrutement interne et participerez activement au développement de notre marque employeur, sous la supervision d'un manager et au sein d'une équipe dynamique.

Vous participerez à la rédaction d'offres, au sourcing sur LinkedIn et jobboards, et à la gestion des candidatures, tout en découvrant les métiers RH et les projets transverses de l'entreprise.

Qualifications

• Stage en Talent Acquisition et recrutement interne
• Découverte de la marque employeur
• Participation à l'amélioration des process RH

Responsabilités

• Rédaction et diffusion des offres d'emploi
• Sourcing de candidats sur les jobboards et LinkedIn
• Préqualifications téléphoniques
• Participation aux entretiens
• Suivi des candidatures et gestion de la relation candidats
• Coordination des recrutements avec les managers
• Création de contenus RH et recrutement
• Participation à la communication LinkedIn
• Mise en avant de la culture d'entreprise et de la vie d'équipe
• Contribution à des projets marque employeur
• Participation ponctuelle à des forums, écoles et événements recrutement
• Participer à l'amélioration des process de recrutement
• Réaliser une veille RH et recrutement
• Proposer de nouvelles idées pour attirer les talents
• Contribuer à différents projets RH transverses

Description du poste

Paris | 4 à 6 mois

Tu souhaites découvrir le recrutement interne, développer tes compétences en Talent Acquisition et participer activement à la marque employeur d'une entreprise en pleine croissance ?

Rejoins l'équipe RH de LTD et participe à une aventure humaine et professionnelle stimulante.

Au sein d'une équipe jeune, ambitieuse et bienveillante, tu évolueras dans un environnement formateur où l'apprentissage, l'autonomie et la prise d'initiative sont valorisés.

Informations clés

• Localisation : Paris
• Type de contrat : Stage
• Durée : 4 à 6 mois
• Convention de stage obligatoire
• Gratification : Selon profil

Tes missions

Encadré(e) par un manager disponible et accompagné(e) par une équipe dynamique, tu participeras activement au recrutement de nos futurs collaborateurs ainsi qu'au développement de notre marque employeur.

Recrutement & Talent Acquisition

• Rédaction et diffusion des offres d'emploi
• Sourcing de candidats sur les jobboards et LinkedIn
• Préqualifications téléphoniques
• Participation aux entretiens
• Suivi des candidatures et gestion de la relation candidats
• Coordination des recrutements avec les managers

Marque Employeur & Communication RH

• Création de contenus RH et recrutement
• Participation à la communication LinkedIn
• Mise en avant de la culture d'entreprise et de la vie déquipe
• Contribution aux projets marque employeur
• Participation ponctuelle à des forums, écoles et événements recrutement

Projets RH & Vie déquipe

• Participer à l'amélioration des process de recrutement
• Réaliser une veille RH et recrutement
• Proposer de nouvelles idées pour attirer les talents
• Contribuer à différents projets RH transverses