Stage - Chargé(e) de recrutement H/F

STARTUP HR SOLUTIONS; Levallois-Perret; Hybrid; EUR 10,000 - 15,000; Full time

Job summary

Startup HR Tech recherche un stagiaire Chargé·e de recrutement pour participer à l’ensemble du processus de recrutement : définition des besoins, rédaction et diffusion des offres, et suivi des candidatures. Vous assurerez le sourcing sur divers jobboards et réseaux sociaux et pré-qualifierez les candidat·es par téléphone ou visioconférence.

Le stage à temps plein est proposé en mode hybride avec présence dans nos bureaux de Levallois-Perret et possibilités de télétravail.

Qualifications

• Formation en ressources humaines, école de commerce, psychologie du travail ou domaine équivalent.
• Aisance relationnelle et sens du service.
• Organisation et rigueur dans le suivi des dossiers et respect des délais.
• Maîtrise des outils bureautiques et plateformes de recrutement en ligne.
• Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives.
• Rédaction en français et compréhension de l’anglais souhaitée.

Responsibilities

• Définir les besoins avec les équipes, rédiger et diffuser les offres, et suivre les candidatures.
• Sourcing de profils sur les jobboards et réseaux sociaux.
• Pré-qualifier les candidat·es par téléphone ou visioconférence et organiser les entretiens.
• Suivre les indicateurs de recrutement et mettre à jour les outils (ATS, tableaux de bord).
• Amélioration continue de l’expérience candidat.

Skills

Aisance relationnelle

Rigueur organisationnelle

Travail en équipe

Curiosité et initiative

Rédaction française

Anglais opérationnel

Education

RH / commerce / psychologie du travail

Tools

ATS

Suite Office

Job description

Description de l'entreprise

Startup HR Tech est une jeune entreprise innovante spécialisée dans les solutions digitales dédiées aux ressources humaines et au recrutement. Nous développons des outils technologiques pour simplifier l’expérience des candidat·es et des recruteur·rices, et rendre les processus plus efficaces et transparents. Notre environnement de travail favorise l’autonomie, l’apprentissage continu et l’esprit d’initiative. Rejoindre Startup HR Tech, c’est participer à la croissance d’une structure à taille humaine et contribuer directement à l’amélioration des pratiques RH grâce à la technologie.

Description du poste

En tant que stagiaire Chargé·e de recrutement, vous participez à l’ensemble du processus de recrutement : définition des besoins avec les équipes, rédaction et diffusion des offres, et suivi des candidatures. Vous assurez le sourcing de profils sur les différents jobboards et réseaux sociaux, pré-qualifiez les candidat·es par téléphone ou en visioconférence et organisez les entretiens avec les manager·es. Vous contribuez au suivi des indicateurs de recrutement, à la mise à jour des outils de suivi (ATS, tableaux de bord) et à l’amélioration continue de l’expérience candidat·e. Ce stage à temps plein est proposé en mode hybride : présence régulière dans nos bureaux à Levallois-Perret, avec la possibilité de télétravailler certains jours.

Qualifications

• Formation en ressources humaines, école de commerce, psychologie du travail ou domaine équivalent, avec un intérêt marqué pour le recrutement et les environnements startup.
• Aisance relationnelle, capacité d’écoute, sens du service et posture professionnelle dans les échanges avec les candidat·es et les équipes internes.
• Excellentes capacités d’organisation, rigueur dans le suivi des dossiers, gestion des priorités et respect des délais.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et digitaux (Suite Office ou équivalent), intérêt pour les outils RH Tech et les plateformes de recrutement en ligne.
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement en évolution rapide, curiosité, envie d’apprendre et de prendre des initiatives.
• Compétence rédactionnelle en français, et idéalement bonne compréhension de l’anglais pour interagir dans un contexte international.