Stage - Chargé(e) de recrutement

CTS Consulting & Technical Support; Colomiers; On-site; EUR 8,900 - 13,000; Part time

Job summary

CTS Consulting & Technical Support recherche un stagiaire Chargé(e) de Recrutement à Colomiers pour travailler au sein de l'équipe RH et participer à l'ensemble du processus de recrutement. Vous rédigerez et diffuserez les annonces, effectuerez le sourcing sur LinkedIn et d'autres plateformes, réaliserez la pré-qualification téléphonique et suivrez les candidatures.

Le poste offre une immersion concrète dans les projets RH, la marque employeur et l'onboarding, dans un environnement industriel

Qualifications

• Étudiant(e) en RH, Commerce ou équivalent recherché.
• Aisance relationnelle et goût pour les échanges exigés.
• Organisation, rigueur et curiosité indispensables.

Responsibilities

• Rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards et réseaux sociaux.
• Sourcing et chasse de candidats sur LinkedIn et autres plateformes.
• Pré-qualification téléphonique et participation aux entretiens.
• Suivi des candidatures et mise à jour des bases de données.
• Participation aux projets RH (marque employeur, onboarding, événements recrutement).

Skills

Aisance relationnelle

Organisation

Rigueur

Curiosité

Education

Étudiant(e) en RH ou Commerce ou équivalent

Job description

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Qui sommes-nous ?

Issue d'un regroupement des Bureaux d'Etudes de PME industrielles, nous intervenons sur l'ensemble du cycle de vie au travers de nos équipes, auprès des grands donneurs d'ordres dans les domaines de l'Energie, l'Aéronautique, l'automobile, le Spatiale..

Vos missions:

En tant que stagiaire Chargé(e) de Recrutement, tu participeras activement à l'ensemble du processus de recrutement :

• Rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards et réseaux sociaux.
• Sourcing et chasse de candidats sur LinkedIn et autres plateformes.
• Pré-qualification téléphonique et participation aux entretiens.
• Suivi des candidatures et mise à jour des bases de données.
• Participation aux projets RH (marque employeur, onboarding, événements recrutement).

Le profil idéal:

• Étudiant(e) en RH, Commerce ou équivalent.
• Aisance relationnelle et goût pour les échanges.
• Organisation, rigueur et curiosité.
• Intérêt pour le recrutement et envie d'apprendre !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une immersion complète dans le recrutement avec un vrai rôle à jouer.
• Un environnement dynamique et bienveillant.

Poste non ouvert à de l'alternance.