Chargé(e) de recrutement H/F

CTS Consulting & Technical Support; Saint-Herblain; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

CTS Consulting & Technical Support, société de conseils en ingénierie et bureau d'études, propose le poste de chargé(e) de recrutement. Vous serez responsable de définir les profils recherchés et de rédiger/diffuser les offres, de sourcer les candidatures sur les Jobboards et de pré-qualifier par téléphone.

Vous assurerez la tenue et le compte-rendu des entretiens physiques, maintiendrez le vivier de candidatures à jour et participerez à l'accompagnement commercial et à la gestion

Qualifications

• Définir les profils recherchés et contribuer à la diffusion des offres.
• Sourcing des candidatures sur les jobboards et réseaux professionnels.
• Pré-qualification téléphonique des candidats et prise de premiers éléments.
• Conduire les entretiens et rédiger les comptes rendus.
• Gérer le vivier de candidatures et assister l'équipe commerciale.

Responsabilités

• Définition des profils recherchés
• Rédaction et diffusion des offres
• Sourcing des candidatures sur les Jobboards
• Pré-qualification par téléphone
• Tenue et compte-rendu des entretiens physiques
• Alimentation et mise à jour du vivier de candidatures
• Accompagnement commercial
• Participation à la gestion administrative

Connaissances

Sourcing

Rédaction d'offres

Pré-qualification téléphonique

Gestion relation client

Formation

Formation RH ou école de commerce

Outils

Jobboards

ATS / gestion des candidatures

Description du poste

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

En qualité de chargé(e) de recrutement, votre rôle est de répondre aux besoins de nos clients en recherchant les profils adéquats (techniciens, ingénieurs, experts).

Vous aurez comme principales missions :

• Définition des profils recherchés
• Rédaction et diffusion des offres
• Sourcing des candidatures sur les Jobboards
• Pré-qualification par téléphone
• Tenue et compte-rendu des entretiens physiques
• Alimentation et mise a` update du vivier de candidatures
• Accompagnement commercial
• Participation à la gestion administrative

De formation supérieure en RH ou type école de commerce, vous avez de l'énergie, un sens aigu du relationnel et un dynamisme a` toute épreuve.

Prêt(e) a` relever de nouveaux challenges et dote´(e) d'un fort sens du service client.