Stage Ressources Humaines - Chargé(e) de recrutement H/F

Mc2i; Paris; Hybride; EUR 11 000 - 20 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de participation

Télétravail possible

Mutuelle attractive

Résumé du poste

mc2i recherche un stagiaire chargé de recrutement motivé et curieux pour une campagne de recrutement d’alternants dans les fonctions supports.

Vous participerez à la définition des besoins, à la rédaction des offres et à la présélection des candidatures, puis vous mènerez des entretiens et assurerez l’onboarding des nouveaux apprentis.

Qualifications

• Licence 3, césure ou fin d’études dans le domaine visé.
• Formation supérieure (École de Commerce ou équivalent universitaire).
• Expérience en Recrutement ou RH appréciée.

Responsabilités

• Participer au recrutement des alternants: définition des besoins, rédaction et publication des offres, tri des candidatures, entretiens téléphoniques.
• Conduire la relation candidats et suivre le processus de recrutement.
• Suivre la campagne: tableaux de bord, reporting et planning; participer à des événements recrutement.
• Accompagner l’intégration des alternants et l’onboarding.

Formation

Licence 3

Description du poste

En 2027, nous lançons une campagne de recrutement ambitieuse, à destination des alternants pour nos fonctions supports (RH, marketing, communication, finance, comptabilité, business development, etc.). Afin de nous accompagner sur cette campagne stratégique, nous recherchons un(e) stagiaire chargé(e) de recrutement motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à vivre une expérience complète au cœur d'un service Talent Acquisition dynamique (équipe de 18 personnes).

Les missions au quotidien sont :

1. Recrutement des alternants

• Participation à la définition des besoins avec les managers et RH internes
• Rédaction et mise en ligne des offres sur les différents canaux
• Tri et présélection des candidatures
• Conduite d'entretiens téléphoniques
• Gestion de la relation candidats et suivi du processus de recrutement

2. Coordination et suivi de la campagne

• Suivi des indicateurs de recrutement (tableaux de bord, reporting, plannings)
• Participation aux événements de recrutement (forums écoles, jobdating, sessions collectives, etc.)
• Collaboration avec le service Relations Écoles de mc2i afin de mettre en avant nos offres

3. Intégration des nouveaux alternants

• Suivi de l'onboarding des alternants et de leur accompagnement avant leur arrivée.

Ce que vous y gagnerez

• Une vision 360° du recrutement en entreprise : de la définition du besoin à l'intégration
• Une expérience formatrice et valorisante dans un cabinet reconnu pour sa culture humaine et collaborative
• L'opportunité de prendre de vraies responsabilités, dans un contexte stimulant et bienveillant
• Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté, pour vous faire monter en compétences tout au long du stage

Rémunération :

Licence : 1000€ brut par mois

Master 1 : 1300€ brut par mois

Master 2 : 1800€ brut par mois

3ème au palmarès Great Place to Work 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler. Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants. Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-mêmes la carrière qui leur ressemble. Grâce à nos centres d'expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d'anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes Cabinet indépendant, détenu à 100% par son management, les collaborateurs intégrant notre Senior Management ont la possibilité d'investir au capital et de prendre part à l'aventure. De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, Une mutuelle attractive pour vous vos proches (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page)).

Nous recherchons un stagiaire (licence 3, césure, ou fin d'études) de formation supérieure (École de Commerce ou équivalent universitaire). Une expérience en Recrutement ou RH est idéale, mais nous valorisons tout aussi fortement les profils avec une expérience dans le Commercial, le Marketing ou la Communication.Durée : 6 moisDate de démarrage : janvier 2027Compétences recherchées : Vous avez un excellent relationnel, l'esprit d'équipe, et vous êtes reconnu(e) pour être curieux(se), rigoureux et proactif(ve).Prêt(e) à explorer les dernières innovations du recrutement et à devenir un(e) acteur(rice) clé de la croissance de mc2i ?