Stage chargé(e) de développement RH H/F

Et si vous choisissiez de construire votre carrière sur mesure à nos côtés ?; Thônes; On-site; EUR 8,900 - 13,000; Part time

Benefits offered by this job

Gratification 800–1200€

Restaurant d'entreprise

Participation transport 75%

Prime transport 25€/mois

Tuteur identifié

Objectifs et suivi

Job summary

Groupe Fournier recherche un stagiaire en Ressources Humaines pour contribuer au recrutement des stagiaires et alternants 2027 au siège de l’entreprise à Thônes (74). Le poste propose une gratification mensuelle de 800 € à 1200 €, des horaires variables et un tuteur dédié.

Vous préparez une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5) et vous démarquez par votre curiosité, votre esprit d'analyse et votre sens de l'organisation.

Qualifications

• Votre curiosité et votre envie d'apprendre.
• Votre esprit d'analyse et de synthèse.
• Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
• Vos qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Vous êtes force de proposition pour améliorer les pratiques existantes.

Responsibilities

• Participer à la campagne de recrutement des stagiaires et alternants 2027.
• Rédiger et diffuser les offres.
• Trier et présélectionner les candidatures.
• Participer aux entretiens.
• Assurer le suivi des candidats jusqu'à leur intégration.
• Contribuer à l'amélioration de nos formations.
• Analyser les évaluations des formations 2026.
• Identifier les axes de progrès et formuler des recommandations.
• Participer à la mise en œuvre et au suivi des plans d'actions.
• Participer à la refonte des parcours d'intégration.
• Réaliser un état des lieux des pratiques existantes.
• Concevoir des parcours adaptés aux différentes populations de l'entreprise.
• Créer et faire évoluer les outils d'intégration (livret d'accueil, check-lists, supports de communication, parcours de formation…).

Education

Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines

Job description

Et si vous choisissiez de construire votre carrière sur mesure à nos côtés ?

Chez Fournier, plus de 2000 collaborateurs contribuent chaque jour avec audace au succès de notre groupe et de nos marques : Mobalpa, SoCoo'c, Perene, Delpha et Hygena

C'est au cœur des alpes que nos savoirs-faire de fabriquant, concepteur de marques, franchiseur et distributeur d'aménagement sur mesure sont ancrés.

Notre indépendance et notre agilité sont inscrites dans notre ADN. Ainsi le groupe Fournier innove et investit en permanence afin de garantir notre compétitivité et notre performance industrielle. Technologies de pointe et usines connectées sont au cœur de notre développement et de notre système de production.

La pérennité de notre groupe s'appuie à la fois sur notre croissance et notre capacité à répondre aux enjeux sociétaux et environnementaux.

Et si nous œuvrions ensemble pour cultiver avec bienveillance la convivialité qui règne chez nous ?

Recruter les talents de demain, améliorer l'expérience de formation et repenser l'intégration des nouveaux collaborateurs : voilà le défi que nous vous proposons de relever à nos côtés !

Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous participerez à des projets concrets et structurants qui contribuent à l'attractivité, au développement et à l'engagement de nos collaborateurs.

Les missions :

Participer à la campagne de recrutement des stagiaires et alternants 2027

Rédiger et diffuser les offres

Trier et présélectionner les candidatures

Participer aux entretiens

Assurer le suivi des candidats jusqu'à leur intégration

Contribuer à l'amélioration de nos formations

Analyser les évaluations des formations 2026

Identifier les axes de progrès et formuler des recommandations

Participer à la mise en œuvre et au suivi des plans d'actions

Participer à la refonte des parcours d'intégration

Réaliser un état des lieux des pratiques existantes

Concevoir des parcours adaptés aux différentes populations de l'entreprise

Créer et faire évoluer les outils d'intégration (livret d'accueil, check-lists, supports de communication, parcours de formation…)

Profile description

Vous préparez une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5) et recherchez un stage vous permettant de découvrir les multiples facettes du développement RH.

Vous vous distinguez par :

Votre curiosité et votre envie d'apprendre

Votre esprit d'analyse et de synthèse

Votre rigueur et votre sens de l'organisation

Vos qualités relationnelles et rédactionnelles

Vous êtes force de proposition pour améliorer les pratiques existantes

Ce que nous offrons :

Un stage d'une durée de 4 à 6 mois basé au siège de l'entreprise à Thônes (74)

Gratification de 800€ à 1200€ selon votre niveau de formation

Horaires variables

Déjeuner au restaurant d'entreprise

Frais de transport : participation à hauteur de 75% à un abonnement de bus ou prime de transport de 25€/mois

Un tuteur identifié

Des objectifs et missions clairement définis

Des points de suivi régulier avec son tuteur