Stage chargé(e) de développement RH H/F

Fournier Groupe; Thônes; On-site; EUR 8,900 - 13,000; Part time

Benefits offered by this job

Gratification 800–1200 €

Restaurant d'entreprise

Frais de transport 75% / prime 25€

Tuteur dédié

Objectifs clairement définis

Points de suivi réguliers

Job summary

Fournier Groupe recherche un stagiaire RH à Thônes (74) pour rejoindre l’équipe Ressources Humaines et découvrir les multiples facettes du développement RH. Vous contribuerez au recrutement des stagiaires et alternants 2027, à l’amélioration des formations et à la refonte des parcours d’intégration.

Le stage, basé au siège, propose une gratification de 800€ à 1200€ selon le niveau, des horaires variables et un tuteur dédié. 

Qualifications

• Prépare une formation supérieure en Ressources Humaines et recherche un stage.
• Possède curiosité, esprit d’analyse et rigueur, bonnes qualités rédactionnelles.
• Capacité à proposer des améliorations des pratiques RH existantes.

Responsibilities

• Participer à la campagne de recrutement des stagiaires et alternants pour 2027.
• Contribuer à l’amélioration des formations et au suivi des plans d’actions.
• Réaliser l’état des lieux et concevoir des parcours d’intégration adaptés.

Skills

Curiosité

Esprit d’analyse

Rigueur

Relations écrites

Proposer des améliorations

Education

Formation RH Bac+3 à Bac+5

Job description

Description de l'entreprise

Et si vous choisissiez de construire votre carrière sur mesure à nos côtés ?

Chez Fournier, plus de 2000 collaborateurs contribuent chaque jour avec audace au succès de notre groupe et de nos marques : Mobalpa, SoCoo'c, Perene, Delpha et Hygena

C'est au cœur des alpes que nos savoirs-faire de fabriquant, concepteur de marques, franchiseur et distributeur d'aménagement sur mesure sont ancrés.

Notre indépendance et notre agilité sont inscrites dans notre ADN. Ainsi le groupe Fournier innove et investit en permanence afin de garantir notre compétitivité et notre performance industrielle. Technologies de pointe et usines connectées sont au cœur de notre développement et de notre système de production.

La pérennité de notre groupe s'appuie à la fois sur notre croissance et notre capacité à répondre aux enjeux sociétaux et environnementaux.

Et si nous œuvrions ensemble pour cultiver avec bienveillance la convivialité qui règne chez nous ?

Vos missions

Recruter les talents de demain, améliorer l'expérience de formation et repenser l'intégration des nouveaux collaborateurs : voilà le défi que nous vous proposons de relever à nos côtés !

Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous participerez à des projets concrets et structurants qui contribuent à l'attractivité, au développement et à l'engagement de nos collaborateurs.

Les missions :

Participer à la campagne de recrutement des stagiaires et alternants 2027

• Rédiger et diffuser les offres
• Trier et présélectionner les candidatures
• Participer aux entretiens
• Assurer le suivi des candidats jusqu'à leur intégration

Contribuer à l'amélioration de nos formations

• Analyser les évaluations des formations 2026
• Identifier les axes de progrès et formuler des recommandations
• Participer à la mise en œuvre et au suivi des plans d'actions

Participer à la refonte des parcours d'intégration

• Réaliser un état des lieux des pratiques existantes
• Concevoir des parcours adaptés aux différentes populations de l'entreprise
• Créer et faire évoluer les outils d'intégration (livret d'accueil, check-lists, supports de communication, parcours de formation…)

Votre profil

Vous préparez une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5) et recherchez un stage vous permettant de découvrir les multiples facettes du développement RH.

Vous vous distinguez par :

• Votre curiosité et votre envie d'apprendre
• Votre esprit d'analyse et de synthèse
• Votre rigueur et votre sens de l'organisation
• Vos qualités relationnelles et rédactionnelles
• Vous êtes force de proposition pour améliorer les pratiques existantes

Ce que nous offrons :

• Un stage d'une durée de 4 à 6 mois basé au siège de l'entreprise à Thônes (74)
• Gratification de 800€ à 1200€ selon votre niveau de formation
• Horaires variables
• Déjeuner au restaurant d'entreprise
• Frais de transport : participation à hauteur de 75% à un abonnement de bus ou prime de transport de 25€/mois
• Un tuteur identifié
• Des objectifs et missions clairement définis
• Des points de suivi réguliers avec son tuteur

Salaire: De 800 à 1200 € (Euros) par mois