Stage -Chargé de mission RH ( f/m/d)- 6 mois

IDnow Group; Rennes; Hybride; EUR 10 000 - 13 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transport remboursé 50%

Indemnité repas 8€

Résumé du poste

IDnow Group recherche un stagiaire Chargé.e de mission RH à Rennes pour 6 mois, à partir de janvier 2027 ou date ultérieure. Vous intégrerez l’équipe People Operations et contribuerez aux opérations RH quotidiennes en France, avec un focus sur l’administration du personnel et les systèmes d’information RH.

Étudiant en Master RH/Droit social, vous maîtrisez Excel et avez une sensibilité au travail international.

Qualifications

• Étudiant en Master (Bac+5) en RH ou domaine connexe.
• Connaissances en droit social et gestion RH.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel).

Responsabilités

• Gérer les tâches d'administration du personnel (visites médecine du travail, mutuelle, tickets-restaurants, déclarations préalables à l'embauche).
• Préparer les éléments variables de paie pour l'équipe paie.
• Soutenir l'intégration des nouveaux collaborateurs et la coordination des premiers jours.

Connaissances

Ressources humaines

Gestion multitâches

Excel

Discrétion professionnelle

Anglais opérationnel

Formation

Master (Bac+5) en RH, Droit social, Management ou École de Commerce avec spécialisation RH

Outils

Personio

Description du poste

Stage - Chargé.e de mission RH (f/m/d) - 6 mois

Rennes, Ille-et-Vilaine, France

Ce poste est basé à Rennes, France.

Stage de 6 mois à partir de Janvier 2027 ou date ultérieure.

Au sein de notre équipe People Operations, vous serez un contributeur clé à nos opérations RH quotidiennes. Ce stage de 6 mois offre un aperçu complet et opérationnel des ressources humaines, en travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes basées en France.

Administration du personnel & Intégration

• Gérer les tâches d'administration du personnel (visites de médecine du travail, mutuelle, tickets-restaurant, déclarations préalables à l'embauche, suivi des astreintes).
• Préparer les éléments variables de paie pour l'équipe en charge de la paie.
• Soutenir l'intégration des nouveaux collaborateurs (dossiers administratifs, outils internes, coordination du premier jour).

Systèmes d'information RH

• Administrer et mettre à jour les données dans Personio.
• Contribuer à l'amélioration continue des paramètres du système pour le périmètre français.
• Produire et suivre les indicateurs RH clés (effectifs, absentéisme, turnover).
• Assurer le suivi administratif des dossiers de formation auprès de l'OPCO.
• Coordonner les campagnes de stages d'observation.
• Apporter un soutien ponctuel aux activités de recrutement.
• Étudiant(e) en Master (Bac+5) en Ressources Humaines, Droit social, Management ou École de Commerce avec une spécialisation RH.
• À l'aise avec les outils bureautiques (notamment Excel) ; une expérience préalable avec un SIRH est un plus.
• Rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs sujets simultanément.
• Excellentes compétences relationnelles et sens de la discrétion professionnelle.
• Un niveau d'anglais opérationnel est apprécié (environnement international).
• Remboursement à 50 % de l'abonnement aux transports en commun.
• Indemnité repas de 8 € par jour, prise en charge à 60 % par l'entreprise.
• L'opportunité de participer au développement de produits innovants ayant un impact sur le public à travers l'Europe.