Stage – Assistant·e RH – 6 mois
À propos du poste
En tant que Stagiaire Assistant·e Ressources Humaines, vous viendrez en soutien à la Responsable RH dans la gestion quotidienne et opérationnelle des collaborateurs de l’entreprise.
Vos missions
Recrutement
- Recueil et analyse des besoins des équipes (HR Business Partnership).
- Soutien à la rédaction des offres d’emploi/ stage et élaboration des processes de recrutement selon les critères des managers.
- Analyse et sélection des CV.
- Participation aux premiers entretiens (calls préliminaires).
- Coordination des entretiens et des tests avec les équipes opérationnelles.
- Mise à jour des comptes rendus d’entretien et des score cards.
- Suivi des candidats.
Administratif RH
- Préparation des documents pour l’établissement des contrats de travail et conventions de stage.
- Suivi des demandes d’autorisation de travail en lien avec le Ministère de l’Intérieur.
- Suivi des absences et des certificats médicaux.
- Gestion des relations avec les organismes de santé et de sécurité (CIAMT, mutuelle Alan, CPAM).
- Suivi des relations avec les organismes de formation (OPCO).
- Participation à la gestion des dossiers santé / sécurité au travail.
Office Management
- Commande des fournitures : café, fruits, hygiène, papeterie, etc.
- Suivi de la comptabilité en lien avec notre cabinet comptable.
- Lien avec la compagnies d’assurance.
- Office & Facility Management : offrir aux équipes un cadre de travail agréable et bien tenu : suivi du contrat de location, des prestataires de services (nettoyage, maintenance), et gestion des accès (badges parking).
Projets transverses
- La marque employeur, en collaboration avec l’équipe marketing.
- Notre démarche de certification ISO 27001 & 42001, en collaboration avec l'équipe technique.
- Organisation d'événements de cohésion d'équipe et anniversaires.
- Des veilles RH sur les actualités reglementaires et enjeux métier.
Profil recherché
- Étudiant·e en école de commerce, université ou équivalent.
- Vous recherchez un stage opérationnel et responsabilisant.
- Organisé·e, rigoureux·se, vous avez le sens des priorités.
- Grande polyvalence, de nombreux sujets divers sont à traiter.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Vous aimez travailler en équipe et avez un fort intérêt pour l’humain.
- Curieux·se de l’univers tech et des approches innovantes en management.
Déroulement du recrutement
- Entretien RH avec le stagiaire RH actuel.
- Entretien avec Delphine votre future maître de stage.
Informations pratiques
Contrat : stage temps plein
Durée : 6 mois
Démarrage : 5 Octobre 2026
Localisation : Paris 15ème
Gratification : 800 € brut/mois
Avantages : Prise en charge à 50 % du titre de transport + accès à la plateforme d'avantages salariés Leeto.