Stage - Business Analyst (F/H)

Creditagricoletechnologiesservices; Vauguières-le-Bas; Hybrid; EUR 8,900 - 13,000; Full time

Benefits offered by this job

3 jours en présentiel/2 jours de téléÔ

Remboursement transports 75% + Prime 5

Restaurant d’entreprise et CSE

Job summary

Crédit Agricole Technologies et Services recherche un/une stagiaire Business Analyst pour 6 mois à Montpellier. Vous participerez à la définition et à l’affinement des user stories, en lien avec le lead métier et la squad RISK, et contribuerez à l’analyse des risques métiers pour CA-TS et les Caisses régionales.

Vous serez encadré(e) par une tutrice et collaborerez avec les développeurs, tout en évoluant dans un environnement agile et orienté satisfaction client.

Qualifications

• Formation en IT ou MOA en cours.
• Première expérience (stage/projet) en gestion de projets IT.
• Esprit critique, sens de l’analyse et capacité à proposer des améliorations.
• Travail en équipe, curiosité et rigueur.

Responsibilities

• Rédiger les User Stories et affiner les user stories via Jira et les présenter à l’équipe de réalisation.
• Analyser les incidents de production et proposer des correctifs.
• Rédiger les scénarios de tests et les tests d’acceptation.
• Réaliser les tests et suivre la correction des anomalies.
• Répondre aux demandes d’assistance fonctionnelle.

Skills

Gestion de projets IT

Esprit critique

Esprit d'équipe

Curiosité

Réactivité au feedback

Education

Formation IT ou MOA en cours

Tools

Jira

Job description

Stage-Business Analyst(F/H) - Montpellier

Tu es à la recherche d'un stage de 6 mois à partir de janvier 2027 ?

Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?

Tu souhaites bien plus qu'un stage mais un accompagnement de proximité pour monter rapidement et efficacement en compétences personnelles et techniques au sein d'un environnement agile ?

Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !

Que faisons-nous ?

Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

Que ferons-nous ensemble ?

Nous continuerons, avec toi et nos 1900 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client.

Ta contribution en tant que Business Analyst au sein de la tribu IT pour CATS

En tant que Business Analyst au sein de notre équipe, tu ne seras pas seulement un membre, mais un véritable moteur de changement !

En intégrant la squad RISK pour CATS, une équipe dynamique, autonome etpluridisciplinaire, tu participeras au développement de notre solution d'identification et de suivi des risques métiers pour CA-TS et les 39 Caisses Régionales.

Pour cela, tu seras accompagné∙e par Christel, Business Analyst/Scrum Master chez CA-TS.

Tu auras l'opportunité :

De participer à des projets engageants :

• En étant à l’écoute des besoins de notre lead métier sur les domaines Sécurité, Juridique, Conformité, RGPD, Numérique responsable, IA, Cloud,
• En étant force de proposition pour optimiser l’efficacité opérationnelle et l’ergonomie de notre solution,
• En échangeant avec les développeurs afin d’assurer une fabrication de qualité,

D'évoluer dans un environnement stimulant:

• En cadrant des besoins clients internes,
• En rédigeant les User Stories,
• En réalisant l’affinage des user stories via Jira et en les présentant à l’équipe de réalisation,
• En analysant les incidents de production,
• En rédigeant les scénarios de tests et des tests d'acceptance,
• En réalisant les tests et en suivant la correction des anomalies,
• En répondant aux demandes d’assistance fonctionnelle.

D’échanger au quotidien avec de multiples interlocuteurs:

• Des interactions quasi quotidiennes avec notre lead métier, qui nous assure la remontée des besoins utilisateurs.
• Une relation étroite avec les développeurs de la squad.
• Un environnement Squad et Tribu riche en interactions également !

Les savoir-être qui feront de ton stage une réussite :

• Tu es en formation dans l’IT ou généraliste MOA,
• Tu as une première expérience (professionnelle ou projet scolaire) dans la gestion de projets IT,
• Tu as un véritable esprit critique, le sens de l’analyse et tu es force de proposition,
• Tu apprécies le travail en équipe et tu fais preuve de curiosité et de rigueur,
• Tu es à l’aise avec un mode de feedback régulier sur tes activités et ton ressenti
• Tu sauras te remettre en question lorsque nécessaire.

Ta vie en tant que stagiaire chez CA-TS te permettra :

D'avoir un encadrement personnalisé assuré par ta tutrice et par les expert∙es de ton équipe pour t’aider à maximiser ton potentiel.

De continuer à développer tes compétences et connaissances et à être accompagné∙e par ton tuteur, ton équipe et les autres équipes CA-TS (sensibilisations et actions de communication…).

De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement. A l’issue de ton stage, tu auras accès en priorité à nos offres disponibles en alternance et en CDI. En 2026, 42% de nos stagiaires et alternants ont été embauchés en CDI/CDD.

De rejoindre notre communauté étudiante : « LesJeunes Talents»: webinaires sur diverses thématiques durant l’année (Techtalks, serious games, Mob Programming, …) et des moments de partage avec les stagiaires et alternant.es CA-TS.

D’être Ambassadeur.ice de ton école et représenter CA-TS en participant à divers événements (forums, jobdatings, tables-rondes…).

De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.

D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, forfait mobilité durable).

De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2025, 93/100 sur l’index égalité Femmes/Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes).

De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.

Découvre le site de Montpellier.

Tout ça, en te permettant :

• D’avoir accès à 3 jours en présentiel et 2jours de télétravail possible par semaine (pour les stages d'une durée supérieure à 4 mois).
• D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).
• D’avoir accès à un restaurant d’entreprise et un CSE compétitif.

A quoi ressemblera ton processus de recrutement ?

• Un premier échange avec ta recruteuse Julie,
• Un second échange avec ta tutrice, Christel.

Parce que le handicap ne doit pas plus être un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Technologies et Services, avons nos métiers à tous les talents, sans exception.