Stage Assistant Ressources Manager / Staffing Partner - H/F

Orange; Nantes; Hybrid; EUR 10,000 - 15,000; Part time

Benefits offered by this job

Réductions Orange

Titres restaurants

Participation et prime vacances

Prime cooptation

Financement CSE pour vos activités

Job summary

Orange Business, acteur majeur du groupe Orange, propose un stage de 6 mois au sein de la Direction des Opérations dans la région Grand Ouest. Vous participerez à la gestion des ressources et à l’animation des périodes de disponibilité, tout en collaborant avec les équipes commerciales et RH.

Vous êtes étudiant en management, autonome et rigoureux, avec un goût pour l’analyse de données et le reporting. L’opportunité peut conduire à une alternance et comprend des avantages et du télétravail.

Qualifications

• Étudiant(e) en école de management (L3 ou M1) souhaitant voir de l’intérieur les rouages d’une ESN.
• Autonome et à l’aise dans la communication.
• Rigueur et intérêt pour l’analyse de données et le reporting.
• Bonnes capacités rédactionnelles et pilotage de projets.
• À l’aise dans l’animation d’ateliers.

Responsibilities

• Participation aux réunions de staffing.
• Animation des disponibilités et organisation d’ateliers (5–20 personnes).
• Aide au pilotage des CVs des consultants.
• Support au pilotage des activités des profils en intercontrat.
• Rédaction de documents et présentations.
• Pilotage des formations internes et de projets internes.
• Production des indicateurs mensuels.
• Communication interne (newsletters).

Skills

Autonomie

Bonne communication

Rigueur

Analyse de données

Reporting

Animation d'ateliers

Gestion de projets

Écriture rédigation

Education

Étudiant(e) en école de management (L3 ou M1)

Job description

Date de publication : Nov 04, 2026, 12:00AM

Durée du contrat : 6 mois

Orange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business.

Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent.

Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.

Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace.

Digital Services est l'ESN d'Orange Business qui combine les expertises Cloud, Digital, Data et IA. Plus de 4 000 experts répartis dans toute la France accompagnent des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique. Nous rejoindre, c'est participer à l'accompagnement de nos clients à travers des missions stimulantes et variées. Digital Services France place le Numérique Responsable au cœur de ses préoccupations, affirmant ainsi l’importance qu’elle accorde au numérique inclusif, durable et de confiance.

Etudiant(e) en école de management (L3 ou M1) souhaitant voir de l’intérieur les rouages d’une ESN, en rejoignant une équipe au cœur de la gestion opérationnelle de l’activité.

Vous êtes autonome, à l’aise dans la communication et appréciez les échanges avec des interlocuteurs aux métiers variés.

Rigoureux(se), vous avez un intérêt marqué pour l’analyse de données et le reporting.

Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, savez piloter des projets et vous adapter à différents contextes.

Vous êtes également à l’aise dans l’animation d’ateliers.

La maîtrise de l’anglais constitue un atout.

Ce stage pourra, idéalement, se poursuivre par une alternance d’un ou deux ans.

Vous intégrez l'équipe de Ressource Management de la région Grand Ouest de Digital Services France, l'ESN (Entreprise de Service Numérique) du groupe Orange Business.

Vous accompagnez la Direction des Opérations dans la gestion des ressources et l’animation des périodes de disponibilité, en travaillant de manière autonome et en étroite collaboration avec l’équipe.

Au quotidien, vous interagissez avec les équipes commerciales, les agences et leurs managers, les équipes RH, ainsi que les consultants et experts de la région.

Vos missions principales :

• Participation aux réunions de staffing ;
• Participer à l'animation des disponibilités : proposition et animation d'ateliers (entre 5 et 20 personnes par ateliers) ;
• Accompagnement à la mise à jour des CVs par les consultants ;
• Aide au pilotage des activités des profils en intercontrat ;
• Rédaction de documentations et présentations ;
• Pilotage et suivi des formations internes ;
• Pilotage de projets internes ;
• Production des indicateurs mensuels ;
• Communication interne (newsletter…).

Intégrer un Groupe international où écoute, partage et confiance sont les piliers de la culture.

Se former et évoluer en continu grâce à nos formations, certifications et programme interne de reskilling et upskilling.

Contribuer à des projets variés pour des clients de multiples secteurs, en évoluant au sein d’une communauté d’experts passionnés.

Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable.

Package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, télétravail.

Chez Orange, seules vos compétences comptent.

Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.