Manager Domaine Réseaux F/H

Orange; Bordeaux; Hybrid; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail

Réductions Orange

Titres restaurants

Participation et intéressement

Formation et reskilling

Job summary

Orange Business recherche un profil capable de manager et dimensionner des équipes pour des itérations (PI/Sprint) et de gérer le centre de service d’infogérance réseau. Vous coordonnez les ressources, suivez les KPI et assurez la qualité du service rendu.

Formation Bac +3 à 5 et sens du relationnel sont attendus. Poste hybride avec télétravail et opportunités de formation internes chez Orange, groupe international.

Qualifications

• Formation Bac +3 à 5, organisation et rigueur en gestion de projet.
• Capacité à gérer des projets de bout en bout et à travailler en mode transversal.
• Excellente relationnelle et autonomie, avec une forte rigueur et organisation.

Responsibilities

• Piloter et gérer la charge de travail des collaborateurs, assurer la capacité optimale pour chaque sprint et PI.
• Superviser les opérations de production dans le centre de service d’infogérance réseau.
• Participer et organiser les instances SCRUM et transverses (formations, comités).
• Coordonner les tâches quotidiennes des équipes techniques et planifier les activités, via Jira/ServiceNow.
• Suivre les KPI, appliquer des actions correctives et proposer des améliorations du service.

Skills

Gestion de projets

Autonomie

Rigueur

Organisation

Education

Bac+3 à 5

Tools

Jira

ServiceNow

Job description

Date de publication : Oct 13, 2026, 12:00AM

Orange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business.

Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent.

Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.

Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace.

Notre entité, intégrée au sein d’Orange Business, dispose de compétences pointues et reconnues dans l'intégration de solutions globales en Connectivité (LAN/WIFI/WAN/SDWAN/Data Center/MPN), Workplace (O365/Teams, Cloud Telephony, Digital Building, Mobilité) & IoT auprès de clients grands comptes et entreprises. Son rôle est de simplifier la vie digitale de ses clients, en leur offrant les meilleures expériences collaboratives tout en garantissant la meilleure connectivité grâce à des offres sur mesure.

Quel sera le contenu de la mission ?

Manage et gère la charge des collaborateurs et garant de la capacité à faire des équipes pour chaque itération (PI comme Sprint).
Bonne vision des compétences des équipes. S’assure de l’adéquation des compétences des experts avec les besoins produit. Il définit et met en oeuvre les plans de montée en compétences nécessaire.

Missions et responsabilités

Gestion d’équipe :

• Piloter et gérer la charge de travail des collaborateurs, garantissant la capacité optimale des équipes pour chaque itération (PI, Sprint).
• Superviser l’ensemble des opérations de production dans le centre de service d’infogérance réseau.
• Participer et organiser les instances SCRUM et transverses (ex : formations).

Coordination des opérations :

• Coordonner et planifier les tâches quotidiennes des équipes techniques pour assurer la disponibilité et performance des réseaux clients.
• Synchroniser les activités de développement avec les parties prenantes et suivre l’état d’avancement via des outils comme Jira ou Backlog Service Now.

Qualité et performance :

• S’assurer de la mise en oeuvre et du respect des normes de qualité.
• Suivre les indicateurs de performance clés (KPI) et appliquer des actions correctives si nécessaire.
• Animer les réunions d’équipe, faisant preuve de force de proposition pour améliorer la qualité du service.

Collaboration inter-département :

• Collaborer étroitement avec d’autres départements pour résoudre les problèmes techniques et assurer une communication fluide.
• Agir comme point de contact privilégié pour les demandes de ressources.

Développement des compétences :

• Évaluer les besoins en formation de l’équipe et mettre en oeuvre des plans de montée en compétences.
• Assurer une veille technologique pour rester informé des tendances et évolutions du domaine.

Reporting et communication :

• Rendre compte de l’avancement des projets et des performances de l’équipe au responsable du domaine.

Qui cherchons-nous ?

Formation Bac +3 à 5.
Organisé(e) et rigoureux(se), avec une capacité à gérer des projets de bout en bout.
Doté(e) d'un excellent relationnel et appréciant le travail transverse.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, autonomie, rigueur et organisation.

Intégrer un Groupe international où écoute, partage et confiance sont les piliers de la culture.

Se former et évoluer en continu grâce à nos formations, certifications et programme interne de reskilling et upskilling.

Contribuer à des projets variés pour des clients de multiples secteurs, en évoluant au sein d’une communauté d’experts passionnés.

Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable.

Package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, télétravail.

Chez Orange, seules vos compétences comptent.

Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.