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Orange recherche un stagiaire pour rejoindre le pôle Programmes de Talent Management, au sein de la Direction Talent Management. Vous contribuerez à la préparation et au déploiement des sessions de formation et à l’animation de la communauté des alumni.
Les missions incluent la rédaction d'articles, la mise à jour de contenus et l’animation d’espaces SharePoint, ainsi que l’organisation d’événements digitaux et la coordination des intervenants.
Date de publication : Oct 23, 2026, 12:36PM
Durée du contrat : 6 mois
Au sein de l’équipe Programmes, vous participerez activement à la préparation, l’organisation et le déploiement des sessions de formation, ainsi qu’à l’animation de la communauté des alumni.
Vos missions incluront notamment :
Ce stage vous permettra de renforcer vos compétences en gestion de projet digital, communication, animation de communautés et création de contenus innovants.
Vous développerez également votre capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et stimulant.
Vous êtes étudiant(e) en Bac+5 (M1, M2 ou année de césure) dans le cadre d’un Master Communication, Événementiel ou Marketing. Vous recherchez un stage de 6 mois à partir du 4 janvier 2027.
Veuillez noter que nous ne pouvons pas accepter les stages en rythme alterné.
Une équipe enthousiaste, engagée et dynamique, où l’innovation et la collaboration sont au cœur des pratiques.
Une mission complète mêlant digital et accompagnement, idéale pour développer des compétences clés recherchées sur le marché du travail.
Un environnement de travail flexible, favorisant l’autonomie et la co-construction.
L'indemnité mensuelle brute de stage proposée est comprise entre 1 306 et 1 680 euros selon votre niveau d'études en cours.
A cela s'ajoutent l'accès aux Activités Sociales et Culturelles proposées par votre Comité Social et Economique, l'accès subventionné au restaurant d'entreprise ou aux titres restaurant, ainsi que la prise en charge à hauteur de 50% de votre abonnement aux transports en commun.
Rejoignez la Direction Talent Management, Accompagnement Managérial et Innovation Salarié, plus précisément le pôle Programmes de Talent Management.
Notre mission est d’identifier et de développer les talents clés d’aujourd’hui et de demain, en concevant et déployant des programmes collectifs innovants pour les collaborateurs d’Orange en France.
Nous contribuons ainsi à renforcer l’engagement des salariés au service de la transformation de l’entreprise.
Date de début souhaitée : Jan 04, 2027, 12:00AM
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.