Ingénieur en Solutions Digitales F/H

Orange; Balma; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Réductions Orange

Titres restaurants

Participation

Prime vacances

Prime à la cooptation

Financement CSE

Télétravail

Job summary

Orange Business recrute un Ingénieur en Solutions Digitales pour intervenir sur l’ensemble du cycle de développement dans un cadre Agile SAFe. Vous rejoindrez l’agence de Balma et travaillerez sur des projets digitaux innovants en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, en mode hybride avec présence sur site 2-3 fois par semaine.

Le poste exige une expérience avérée en développement logiciel, des compétences front-end et back-end (Java, Spring Boot, Angular, HTML5/CSS3) et une

Qualifications

• 5 années d'expérience en développement logiciel.
• Expérience dans un environnement Agile SAFe.
• Bonnes compétences en communication et travail d'équipe.

Responsibilities

• Analyser les besoins fonctionnels et techniques.
• Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités front-end et back-end.
• Assurer la qualité et la maintenabilité du code.
• Participer aux revues de code et à l'amélioration continue.
• Conduire les tests unitaires et d’intégration.

Skills

Java

Spring Boot

Angular

jQuery

HTML5

CSS3

Bootstrap

SAFe

Agile

CI/CD

Job description

Date de publication : Oct 09, 2026, 12:00AM

Orange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business. Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace.

Qui sommes-nous ?

Digital Services est l'ESN d'Orange Business qui combine les expertises Cloud, Digital, Data et IA. Plus de 4 000 experts répartis dans toute la France accompagnent des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique. Nous rejoindre, c'est participer à l'accompagnement de nos clients à travers des missions stimulantes et variées. Digital Services France place le Numérique Responsable au cœur de ses préoccupations, affirmant ainsi l’importance qu’elle accorde au numérique inclusif, durable et de confiance.

Dans le cadre du développement de notre Pôle Digital, nous recrutons un Ingénieur en Solutions Digitales F/H.

Vous interviendrez sur l’ensemble de la chaîne de développement, dans un environnement agile à grande échelle, avec une forte culture du collectif, du partage et de l’amélioration continue.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Participer à l’analyse fonctionnelle et technique des besoins
• Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités front-end et back-end
• Garantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité du code produit
• Participer activement aux revues de code et à l’amélioration continue
• Contribuer à la mise en place et à l’évolution des tests unitaires et d’intégration
• Intervenir dans un contexte Agile /SAFe, avec des équipes pluridisciplinaires
• Participer aux échanges techniques avec les développeurs, PO, architectes et testeurs
• Contribuer à la dynamique collective de l’équipe et au développement de l’expertise du pôle
• Être force de proposition sur l’usage de l’IA dans vos activités de développement, de documentation et d’optimisation de la productivité

Ce poste est à pourvoir au sein de notre Agence de Balma et nécessite de pouvoir se rendre sur site 2 à 3 fois par semaine.

Nous recherchons un Ingénieur en Solutions Digitales (F/H) capable d'intervenir sur l'ensemble des phases du projet, du recueil des besoins, en passant par le développement , jusqu'au déploiement auprès des utilisateurs.

Vous faites preuve d'une excellente communication et d'une proactivité naturelle vous permettant d'identifier de nouveaux projets.

Vous disposez ainsi d’une expérience de 5 ans en développement logiciel, idéalement dans un environnement complexe, agile et collaboratif. Au delà de votre rôle technique, vous prenez une place centrale sur vos projets en accompagnant vos clients sur l'ensemble du cycle. Ainsi vous justifiez des qualités et compétences suivantes :

Softs Skills :

• Esprit d'équipe : savoir travailler en synergie avec de nombreux interlocuteurs aux profils variés (développeurs, PO, architectes, testeurs…)
• Communication : être capable d'échanger clairement, de partager ses avancées et de signaler ses blocages sans hésitation, participer aux points techniques
• Adaptabilité : s'intégrer rapidement dans une organisation en constante évolution, pouvoir intervenir sur plusieurs projets en simultané
• Fiabilité : tenir ses engagements et contribuer activement à la réussite collective de l'équipe

Compétences techniques recherchées :

• Back-end : Java, Spring Boot
• Front-end : Angular, jQuery, HTML5, CSS3, Bootstrap
• Méthodes : SAFe, Agile, Revue de code, CI/CD

Atout apprécié :

Expérience ou appétence pour l’usage de Microsoft Copilot ou Claude Code

Nous portons une attention particulière à l’utilisation de l’IA comme un levier de performance et de qualité.

Être un collaborateur d’Orange Business c’est :

Intégrer un Groupe international où écoute, partage et confiance sont les piliers de la culture.

Se former et évoluer en continu grâce à nos formations, certifications et programme interne de reskilling et upskilling.

Contribuer à des projets variés pour des clients de multiples secteurs, en évoluant au sein d’une communauté d’experts passionnés.

Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable.

Bénéficier d'un Package d'avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, du télétravail.

Notre processus de recrutement s’effectue en 3 phases : un entretien RH, un entretien avec un Manager et un entretien avec la Direction.

Chez Orange, seules vos compétences comptent.

Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.