Stage 6 mois - Assistant(e) RH F/H

Orange; Lannion; Remoto; EUR 11.000 - 15.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Orange Innovation recherche un stagiaire RH pour accompagner les RRH et le DRH dans la gestion administrative des dossiers et dans le pilotage des indicateurs RH. Vous participerez au recrutement des alternants et contribuerez aux activités de reporting et de communication RH, tout en développant vos compétences en data et en management.

La formation supérieure en Ressources Humaines ou management est requise ou en cours, avec un bon niveau d’anglais et une appétence pour le travail d’équipe et

Competenze

• Stage en Ressources Humaines en formation supérieure (Bac+3/5) souhaité.
• Maîtrise d'Excel; Word, PowerPoint et Power BI appréciés.
• Bon niveau d’anglais et autonomie.

Mansioni

• Accompagner les RRH et le DRH dans la gestion administrative des dossiers collaborateurs.
• Mettre à jour et analyser les tableaux de bord RH et contribuer au reporting.
• Participer à la campagne de recrutement des alternants et suivre le processus de sélection.
• Contribuer au plan de communication RH et animer des thématiques auprès des managers et tuteurs.
• Réaliser des études et gérer certains dossiers en lien avec votre formation.

Conoscenze

Analyse RH ou données RH

Excel

Power BI

Anglais

Formazione

Formation supérieure en RH ou management

Strumenti

Excel

Power BI

Descrizione del lavoro

Date de publication : Oct 21, 2026, 7:10AM

Durée du contrat : 6 mois

Au sein de la DRH d’Orange Innovation, vous rejoignez une équipe de quatre Responsables RH, sous la responsabilité du DRH Networks, Research et Directions Transverses. En lien direct avec les RRH et les managers, vous contribuerez à des missions variées et découvrirez la richesse du métier RH généraliste dans toute sa diversité.

Vos principales missions :

• Accompagner les RRH et le DRH dans la gestion administrative des dossiers collaborateurs ;
• Mettre à jour et analyser les tableaux de bord RH et contribuer aux activités de reporting ;
• Participer à la campagne de recrutement des alternants : recensement des besoins, mise en ligne des offres, suivi des candidatures et du processus de sélection, gestion administrative et préparation de l’intégration ;
• Contribuer au plan de communication RH et à l’animation de thématiques auprès de différentes communautés : managers, tuteurs, etc. ;
• Réaliser des études et prendre en charge des dossiers spécifiques, en lien avec votre formation.

Vous préparez une formation supérieure en Ressources Humaines ou en management — école de commerce, Master 1 ou Master 2 — et souhaitez développer votre expérience dans le domaine RH, en particulier dans notamment autour de l’accompagnement professionnel.

Vous êtes à l’aise dans les échanges, rigoureux·se et réactif·ve. Votre sens de la confidentialité, votre esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles seront des atouts pour vous aider à réussir dans cette mission.

Vous avez également :

• Une appétence pour l’analyse et l’exploitation de données RH ;
• Une bonne maîtrise d’Excel ; la connaissance de Word, PowerPoint et Power BI sera appréciée — une formation pourra être proposée ;
• Un bon niveau d’anglais, dans un contexte de travail international ;
• Le goût du travail collaboratif et la capacité à prendre des initiatives.

Ce stage vous permettra de travailler au sein d’une équipe RH engagée, de contribuer à des projets concrets et de vous familiariser avec l’ensemble des dimensions du métier RH, dans un environnement tourné vers les nouvelles technologies et l’innovation.

Au cœur de l’innovation chez Orange

Vous souhaitez découvrir les différentes facettes des Ressources Humaines dans un environnement technologique et international ? Rejoignez Orange Innovation et accompagnez nos équipes RH au quotidien.

Orange Innovation, un environnement stimulant

Le groupe Orange est l’un des principaux opérateurs de télécommunications au monde, avec près de 300 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises.

Au sein du Groupe, Orange Innovation rassemble les activités de recherche, d’innovation et de définition des politiques techniques et data. Forte d’environ 6 000 salariés, la division prépare l’avenir d’Orange et conçoit des solutions innovantes, créatrices de valeur pour ses clients et pour le Groupe.

Date de début souhaitée : Jan 04, 2027, 12:00AM

Chez Orange, seules vos compétences comptent.

Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.