[STAGE]- Assistant RH H/F

Palais De Tokyo; Paris; Sur place; EUR 7 000 - 8 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prise en charge mensuelle de 75% de l’abonnement RATP

60% du ticket restaurant

Accès aux activités culturelles et sociales

Résumé du poste

Le Palais De Tokyo à Paris recherche un(e) stagiaire en ressources humaines pour une durée de 6 mois. Le candidat interviendra principalement sur des projets RH tels que la création de documents, la mise à jour des tableaux de bord et l’assistance administrative.

Une formation M1 ou M2 est requise, avec 6 mois d'expérience. Ce stage offre une gratification légale de 682,52 euros nets par mois et des avantages tels qu'une prise en charge de 75% de l’abonnement RATP et 60% des tickets restaurant.

Qualifications

• Première expérience de 6 mois requise.
• Autonomie et sens du service sont essentiels.
• Maîtrise des outils informatiques et bonnes capacités rédactionnelles.

Responsabilités

• Assister dans la création de documents RH.
• Mise à jour des tableaux de bord et gestion des candidatures.
• Aider à la rédaction des contrats et divers courriers.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Bonnes capacités rédactionnelles

Formation

Formation RH M1 ou M2 (École de commerce, Droit social)

Outils

Outils informatiques

Description du poste

• Direction: Direction de l’Administration
• Maîtresses de stage: RRH et RRH adjointe

Descriptif du poste:

Rattaché(e) à la RRH et/ou à la RRH Adjointe, le Stagiaire (H/F) interviendra sur deux volets RH à savoir:

• Projets RH (principalement)

Assistance dans la création de BDESE, Rédaction des process RH,

Mise à jour du trombinoscope, livret d’accueil, et autres documents informations générales concernant le Palais de Tokyo,

Assistance dans la mise en place ou transmission d’une newsletters RH.

Assistance service RH dans le classement et l’archivage,

• Administration RH (accessoirement):

Création de dossier personnel à l’embauche et/ou aux départs (youzer,kelio,DPAE…),

Mise à jour de certains tableaux de bord: Maladie, IJSS, médecine du travail,

Assistance dans la rédaction des contrats de travail, avenants, gusos (contrat de travail pour salarié ayant le statut d’intermittent), et courriers divers,

Gestion et réponses des candidatures papiers (très ponctuellement).

Descriptif du profil requis:

Première expérience: 6 mois,

Formation RH M1 ou M2 (Ecole de commerce, Droit social, etc),

Rigueur, discrétion, autonomie,

Sens du service, et du travail en équipe

Maîtrise des outils informatiques.

Bonnes capacités rédactionnelles et orthographe

Descriptif des conditions de stage:

• Gratification légale: 682,52 euros nets par mois si stage,
• Durée de 6 mois
• Prise de poste: au 1er avril 2026, césure d’un mois possible au mois d’août,

Descriptif des avantages légaux ou conventionnels:

Prise en charge mensuelle de 75% de l’abonnement RATP

60% du ticket restaurant d’une valeur faciale de 9€

Accès aux activités culturelles et sociales proposées par le CSE (dont carte ICOM institutionnelle).