Stage - Assistant (e) Responsable achats programmes Porte-Avion Nouvelle Génération - H/F

Naval Group; Lorient; Hybride; EUR 13 000 - 17 000; Plein temps

Résumé du poste

NAVAL GROUP recherche à Lorient un stagiaire en MASTER pour une durée de 3 à 6 mois à partir de février 2027, au sein de la Direction des Achats Bâtiments de Surface. Vous assisterez le Responsable Achats du Programme Porte-Avion Nouvelle Génération (RAP) et contribuerez à la roadmap et à la cartographie des équipements navire.

En formation Master et avec un esprit organisé et rigoureux, vous proposez et validez les référentiels achats, coordonnez les activités achats avec les parties prenantes

Qualifications

• Étudiant en Master 1/2 ou équivalent en achats ou gestion de projet.
• Organisé, dynamique, rigoureux et doté d’un bon relationnel.
• Connaissances générales en devisage et estimation des coûts.
• Connaissances en organisation d'un programme et pilotage de projets transverses.
• Connaissances sur l’architecture des navires armés et négociation.

Responsabilités

• Établir la road map des achats Offre du second marché (MSR2).
• Aider à l’homogénéisation des Plans Directeurs Achats.
• Établir la cartographie des équipements principaux navire.
• Entretenir la liste des fournisseurs critiques du Programme.

Connaissances

Estimation des coûts

Gestion de projet

Négociation

Organisation

Pilotage transversal

Formation

Bac+4 ou équivalent

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Stage - Assistant (e) Responsable achats programmes Porte-Avion Nouvelle Génération - H/F

Description du poste

Spécialité / Métier

Intitulé du poste

Stage - Assistant (e) Responsable achats programmes Porte-Avion Nouvelle Génération - H/F

Description de la mission

Le site de Lorient recherche au sein de la Direction des Achats Bâtiments de Surface, un (s) stagiaire en MASTER à compter du mois de février 2027 pour une durée de 3 à 6 mois.

Rattaché (e) au Responsable Achats du Programme Porte-Avion Nouvelle Génération (RAP), vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

• Etablir la road map des achats Offre du second marché de réalisation du programme (MSR2)
• En lien avec les Resp. Achats Lots de Programmes, aider à l'homogénéisation des Plans Directeurs Achats
• Etablir la cartographie des équipements principaux navire
• Entretenir en lien avec les Lead Buyer la liste des fournisseurs critiques du Programme

Vous êtes actuellement en formation en vue d'obtenir un diplôme de niveau MASTER 1/2 ou équivalent dans le domaine des achats ou de la gestion de projet.
Vous êtes organisé (e), dynamique, rigoureux (se), avec un bon relationnel.
En lien avec le RAP, le stagiaire propose et fait valider le référentiel achat du programme, du lot de programme ou de l'offre puis coordonne les activités achats auprès de toutes les parties prenantes. Il représente la DHA au sein du programme, du lot de programme ou de l'offre et optimise la performance de ses activités dans le respect des processus et des attentes, en coût complet à terminaison, qualité, délais et HSE et maîtrise des risques et des opportunités.

Connaissances
Le stagiaire doit avoir des connaissances :

• Générales en devisage et estimation des coûts
• Générales en organisation d'un programme et/ou d'une offre
• Générales en pilotage et en gestion de projets transverses
• Générales sur l'architecture des navires armés (BS, SM et SdC si applicable)
• Générales en négociation

Autonomie
Le stagaire exécute les activités sur les achats du programme dont il est responsable. Il fait valider les évolutions et solutions sur demande au RAP.

En lien avec le RAP et les RALP, le collaborateur coordonne les activités achats qui lui sont confiées auprès de toutes les parties prenantes. Il est un représentant de la DHA au sein du programme, du lot de programme ou de l'offre. il optimise à ce titre la performance de ses activités dans le respect des processus et des attentes, en coût complet à terminaison, qualité, délais et HSE et maîtrise des risques et des opportunités.

Date prévue de prise de fonction

Durée du contrat standard

3 à 6 mois

Localisation du poste

Implantation géographique

Société

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'études min. requis

Bac+4 ou équivalent

Domaines d'études

francais (Bilingue / langue maternelle)

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires