An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
NAVAL GROUP, leader international dans le domaine naval, recherche un stagiaire Chargé de projet Data Management Achats H/F pour son site de Lorient. Le/la candidat(e) prévoira une mission de 6 mois, rattachée au Manager Achats Coopération Internationale, et impliquera des activités autour du recueil et du traitement de données fournisseurs et du déploiement SRM.
Vous préparerez un diplôme Bac+4/5 en école de commerce, d’ingénieurs ou équivalent, avec une forte appétence pour les données et les
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Stage - Chargé de projet Data Management Achats H/F
Le site de Lorient recherche pour son département Coopération Achat à l'international un(e) stagiaire à compter du mois de Mars pour une période de 6 mois.
Rattaché(e) au Manager Achats Coopération Internationale vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 / en école commerce / d’ingénieurs, école ou formation universitaire / IUT équivalente, avec une spécialisation ou une forte appétence pour la gestion des données (Data / Business Intelligence) et les systèmes d'information.
Ce que nous recherchons chez vous :
Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever des défis au cœur de projets d'envergure ? Embarquez avec nous !
Stagiaire
6 mois
Jeune diplômé / Débutant
Bac+3 ou équivalent
NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires