STAGE - Coordinateur supply chain programme H/F

Naval Group; Cherbourg; Hybride; EUR 7 300 - 10 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Gratification stagiaire

Restaurant d'entreprise

Transport 50%

Ambiance de travail positive

Résumé du poste

Naval Group propose un stage de Coordinateur supply chain programme à Cherbourg, rattaché à la direction Supply chain programme. Le stagiaire réalisera un état des lieux, cartographiera les flux et les processus, puis analysera les interactions avec les programmes et les métiers afin d'identifier les écarts et proposer un modèle cible.

Le poste est destiné à des étudiants Bac+4/5 avec connaissances en logistique et informatique, et un bon niveau d'anglais.

Qualifications

• Étudiant Bac+4/5 en Supply chain, management industriel ou informatique
• Bonne base en logistique et gestion de projet, avec intérêt pour l'export
• Anglais intermédiaire apprécié et maîtrise des outils informatiques (Excel/Access/PowerPoint/OneNote)

Responsabilités

• Réaliser l'état des lieux de la Supply Chain Export.
• Cartographier les flux et les processus de la Supply Chain Export.
• Analyser le fonctionnement avec les programmes et métiers.
• Identifier les écarts et les axes d'amélioration.
• Construire le modèle cible de la Supply Chain Export et définir les indicateurs clés.

Connaissances

Logistique

Supply chain

Gestion de projet

Anglais intermédiaire

Travail en équipe

Formation

Bac+4 ou équivalent

Bac+5 - Master - Ecole d'ingénieur ou de commerce

Génie Industriel/Processus/Industrialisation

Management de projet

Informatique / Système Information /Télécommunication

Mécanique

Outils

Excel

Access

PowerPoint

OneNote

Description du poste

STAGE - Coordinateur supply chain programme H/F

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Description du poste

Spécialité / Métier

Supply Chain - Coordinateur supply chain programme

Intitulé du poste

STAGE - Coordinateur supply chain programme H/F

Description de la mission

Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Rattaché(e) à la direction Supply chain programme, Camille, votre manager vous guide dans votre mission : réaliser un état des lieux complet de la Supply Chain Export et de contribuer à la définition de son fonctionnement cible.

1. Réaliser l'état des lieux de la Supply Chain Export :

• Identifier les différents programmes et activités export concernés
• Comprendre le fonctionnement actuel de la Supply Chain sur les programmes export
• Identifier les acteurs, leurs rôles et leurs responsabilités
• Recenser les processus, outils et rituels existants
• Identifier les données utilisées pour piloter l'activité
• Analyser les interactions entre la supply chain export et les différents métiers :programmes, industrialisation, achats, production, logistique
• Identifier les différences de fonctionnement entre les différents programmes export.

2. Cartographier les flux et les processus :

Le stagiaire réalisera les cartographies permettant de donner une vision globale de la Supply Chain Export :

Flux physiques - Flux d'informations
Flux de planification - Flux d'approvisionnement
Flux logistiques- Flux documentaires et administratifs liés à l'export

3. Analyser le fonctionnement avec les programmes

4. Identifier les écarts et les axes d'amélioration

5. Construire le modèle cible de la supply Chain export :

• Définir le processus cibles
• R&R
• Garantir les interfaces
• Participer et animer les instances et rituels de pilotage
• Construire les indicateurs clés
• Déployer les outils nécessaires

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

• Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles,
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

ET VOUS ?

• - Vous étudiez dans le domaine Supply chain, Management Industriel, Logistique, ou Gestion de projet industriel
• - Vous préparez un Bac +5 - Master - Ecole d'Ingénieur ou de commerce
• - Idéalement vous avez des connaissances en : logistique, supply chain, sécurité. L'aisance en informatique est un plus.
• - Vous aimez travailler en équipe, on vous dit rigoureux et rapidement autonome
• - Un bon niveau d'anglais sera apprécié ainsi que les logiciels : Excel (création de requêtes), access, powerpoint, one notes
• - Atouts du poste : Vous développerez vos compétences en pilotage d'activité logistique, amélioration continue, pilotage de projets

==> Alors ce stage est fait.e pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagnée de tuteurs et tutrices certifiées et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

Stagiaire

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'études min. requis

Bac+4 ou équivalent

Domaines d'études

• Génie Industriel/Processus/Industrialisation
• Management de projet
• Informatique / Système Information /Télécommunication
• Mécanique

anglais (Intermédiaire)

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires