STAGE - Responsable de contrat - Bâtiment de surface - programme export H/F

Naval Group; Lorient; Hybrid; EUR 6,700 - 10,000; Part time

Job summary

NAVAL GROUP à Lorient recherche un stagiaire Responsable de contrat pour le bâtiment de surface dans le cadre du programme export. Vous analyserez des données issues des contrats et des courriers du Programme pour préparer des synthèses.

Vous rédigerez des projets de courriers, contribuerez à la gestion documentaire et alimenterez la base documentaire, avec vérification de l'exhaustivité. Master 1/2 en droit, ingénierie d'affaires ou commerce international.

Qualifications

• Master 1 ou Master 2 requis en droit, ingénierie d'affaires, commerce international ou finance.
• Maîtrise d'Excel, Power BI et BIM essentielle.
• Rigueur, travail en équipe et culture du résultat.

Responsibilities

• Analyser des données issues des différents contrats ou courriers du Programme.
• Créer des notes ou tableaux de synthèse à partir de ces analyses.
• Rédiger des projets de courriers aux interlocuteurs tiers du Programme.
• Aider à la gestion documentaire du Programme (alimenter la base, vérifier l'exhaustivité).

Skills

Excel

Power BI

BIM

Gestion de projet

Education

Master 1 ou Master 2 en droit, ingénierie d'affaires, commerce international ou finance

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

STAGE - Responsable de contrat - Bâtiment de surface - programme export H/F

Description du poste

Spécialité / Métier

Programmes & Offres Industrielles - Responsable de contrat

Intitulé du poste

STAGE - Responsable de contrat - Bâtiment de surface - programme export H/F

Description de la mission

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marinenationale et les clients internationaux

Au sein de la Direction Programme, le stagiaire H/F aura comme activités:

• analyser des données issues des différents contrats ou courriers du Programme
• créer des notes ou tableaux de synthèse à partir de ces analyses (besoins déjà identifiés : synthèse relative à la Propriété intellectuelle du Programme, le bilan des retours sociétaux réalisés par nos sous-traitants, calcul des heures d'assistance techniques offertes en compensation au client)
• rédiger des projets de courriers aux différents interlocuteurs tiers du Programme
• aider à la gestion documentaire du Programme (alimentation de la base documentaire, vérification de l'exhaustivité des données y figurant)

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager dupôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ?

Votre formation :

Master 1 ou Master 2 en droit, ingénierie d'affaires, commerce international ou finance

Vos compétences :

Compétences techniques et Connaissances en Excel, Power BI , BIM et gestion de projet

Vous êtes à l’aise dans les domaines suivants :

• Capacité de travail en équipe,
• Sens de l'écoute,
• Culture du résultat
• Rigueur

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

Stagiaire

Date prévue de prise de fonction

Durée du contrat standard

3 à 6 mois

Localisation du poste

Implantation géographique

Société

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'études min. requis

Bac+4 ou équivalent

Domaines d'études

• Génie aéronautique, maritime et aérospatial
• Génie Industriel/Processus/Industrialisation
• Management de projet

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP

Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires