Stage - Responsable achats programmes H/F

Naval Group; Arrondissement de Toulon; Hybride; EUR 11 000 - 18 000; Plein temps

Résumé du poste

Naval Group recherche un stagiaire Achats à Toulon, rattaché au Responsable Achats Programmes pour piloter les achats des activités industrielles des bâtiments de surface. Vous contribuerez à planifier, suivre et optimiser les achats tout en coordonnant les interlocuteurs des programmes.

Formation Bac+4/5 en école de commerce, ingénieurs ou université avec un intérêt pour les achats et la gestion de projet est requis.

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en école de commerce, école d'ingénieurs ou université.
• Intérêt pour les achats et la gestion de projet ou l'environnement industriel.
• Maîtrise d'Excel et PowerPoint pour analyser les données et générer des supports de suivi.

Responsabilités

• Planifier et suivre les achats, anticiper les besoins et les arrêts techniques.
• Piloter consultations, négociations et contractualisations avec les acheteurs.
• Coordonner les équipes pour assurer cahiers des charges et budgets.
• Analyser l’avancement des achats et résoudre les blocages.
• Élaborer des reportings clairs sur les achats et les délais.

Connaissances

Rigueur

Esprit de synthèse

Curiosité

Autonomie

Esprit d'équipe

Excellent relationnel

Communication

Organisation

Proactivité

Formation

Bac+4/5 en école de commerce, école d'ingénieurs ou université

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Description de la mission

Le site de Toulon recherche, pour son département Achats, un(e) stagiaire à compter du mois de janvier pour une durée de 6 mois.

Rattaché(e) au Responsable Achats Programmes et intégré(e) à une équipe, vous contribuerez au pilotage des achats liés aux activités industrielles des bâtiments de surface.

Vos missions seront les suivantes :

• Construire et suivre le planning des achats pour anticiper les besoins et sécuriser les échéances des arrêts techniques.
• Piloter l'avancement des consultations, négociations et contractualisations, en coordination avec les acheteurs et les différents interlocuteurs des programmes.
• Coordonner les équipes techniques et programmes afin de garantir la disponibilité des cahiers des charges, des budgets et des informations nécessaires au lancement des consultations.
• Analyser et synthétiser l'avancement des achats, identifier les points de blocage et contribuer à la résolution des difficultés rencontrées.
• Élaborer des reportings permettant de donner aux équipes programmes une vision claire des achats et de contribuer au respect des délais et des objectifs.

Vous préparez une formation supérieure de niveau Bac+4/5, en école de commerce, école d'ingénieurs ou université, avec un intérêt pour les achats, la gestion de projet ou l'environnement industriel.

Qualités recherchées : rigueur, esprit de synthèse, curiosité, autonomie, esprit d'équipe et excellent relationnel.

• Communication : vous savez créer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés et faire circuler efficacement l'information.
• Organisation et adaptation : vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle, respecter les échéances et vous adapter aux évolutions de planning.
• Proactivité : vous aimez aller chercher l'information, identifier les points de blocage et contribuer à leur résolution.
• Outils informatiques : bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint, pour analyser les données et construire des supports de suivi.

Stagiaire

• francais (Bilingue / langue maternelle)

Organisation

NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 170 collaborateurs et collaboratrices

4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires