STAGE 6 MOIS - Ingénieur Amélioration Continue F/H/X - Usine de Dunkerque - JANVIER 2027

Coca-Cola Europacific Partners; Dunkerque; Sur place; EUR 12 000 - 16 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération 1050–1400€ brut/mois

Transports remboursés 75%

Restaurant d’entreprise à tarifs rédu

Accès au CSE

Bureaux rénovés et équipements sport

Accompagnement et coaching CV

Résumé du poste

La Coca-Cola Europacific Partners recherche un ingénieur/stagiaire Bac+4/5 pour Dunkerque afin de piloter l’amélioration continue et consolider les bonnes pratiques en production. Vous analyserez les données, linkerez les équipes et proposer des solutions opérationnelles tout en participant aux réunions d’équipe.

Autonomie et sens des responsabilités sont attendus; le poste offre un cadre de travail rénové, un restaurant d’entreprise et des prestations avantageuses.

Qualifications

• Formation Bac+4/5 type école d’ingénieur/université.
• Connaissances d’ingénieur généralistes.
• Bon sens du relationnel et autonomie.
• Esprit d’analyse et rigueur.

Responsabilités

• Piloter des sujets d’amélioration continue (SMED, nominaux) et analyser les freintes.
• Créer, améliorer et dupliquer des routines de production et management.
• Apporter un support technique et organisationnel aux équipes.
• Garantir la circulation rapide de l’information et présenter les réalisations.
• Participer aux réunions de production et suivre les indicateurs.
• Encourager la collecte de données et identifier des pistes d’amélioration.

Connaissances

Esprit analytique

Autonomie

Bon relationnel

Rigueur

Formation

Bac+4/5 école d'ingénieur/université

Description du poste

DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DÉCOUVERTE

• Piloter des sujets d’amélioration continue : déploiement de méthode SMED, création de nominaux opérationnels et technique, analyse des freintes, etc…
• Créer, améliorer et dupliquer des routines de production et de management en fonction des besoins des unités de production afin de consolider et partager les bonnes pratiques
• Apporter un support aux équipes de production en participant à des résolutions de problématiques techniques ou organisationnelles
• Garantir la circulation de l’information au sein des équipes et auprès des différents services de façon pertinente et rapide et présenter les réalisations lors des réunions d’équipe
• Participer aux réunions du service production (revue de performance quotidienne et hebdomadaire).
• Favoriser la collecte de données au sein de l’atelier de production pour les analyser et identifier des pistes d’amélioration.

LE MIX GAGNANT POUR NOUS REJOINDRE

• Formation Bac+4/Bac+5 type école d’ingénieur/université
• Connaissances d’ingénieur généralistes.
• Bon sens du relationnel
• Tu souhaites travailler en usine
• Tu as développé au cours de tes différentes expériences un esprit d’analyse et de rigueur
• Tu es apte à travailler en autonomie et tu as le sens des responsabilités

LES AVANTAGES QUI FONT LA DIFFERENCE

• Rémunération allant de 1050€ à 1400€ (Brut)/mois en fonction du niveau d'études.
• 1,42 jours d’absences autorisées payées/mois
• Accès au CSE
• Remboursement Transports en commun à 75%
• Un cadre de travail agréable : des bureaux récemment rénovés, un restaurant d’entreprise avec des tarifs préférentiels, une salle de sport, un parc à proximité et des terrasses pour admirer la vue !
• Intégration et suivi personnalisé tout au long de ton parcours, sessions de coaching CV et entretien d’embauche, présentations métiers, Vis ma Vie, etc…

LES ETAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT

• Un entretien RH au téléphone pendant 15 minutes un pour confirmer ta motivation, valider tes compétences clés et vérifier ta disponibilité — bref, s’assurer que le poste et toi, c’est un vrai match !
• Un entretien avec ton futur manager en visioconférence ou présentiel, orienté sur tes compétences et les missions proposées.

Mais c’est surtout ta personnalité, ton état d’esprit et ta motivation pour nous rejoindre qui feront la différence !