SPECIALISTE REGLEMENT HAUTS RISQUES DAB H/F - CDI - SMABTP MASSY

Groupe SMA; Massy; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe et variable

Participation et intéressement

Tickets-restaurants

Avantages CSE

Mobilité interne et développement

Résumé du poste

SMABTP recherche un gestionnaire sinistres pour intervenir sur des dossiers dommages aux biens à Massy. Vous serez en charge d’indemniser amiablement ou en contentieux, d’instruire et d’analyser les dossiers et de négocier sous les délégations accordées.

Le poste implique des rendez-vous d’expertise et de conciliation et un travail en équipe avec les services clients, la direction des règlements et les avocats. Expérience exigée en droit et au moins 2 ans dans ce domaine.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en gestion de dossiers sinistres dommage aux biens.
• Maîtrise des règles juridiques liées aux assurances Dommage aux biens et à la Construction.
• Aptitude à la négociation et à la rédaction de documents professionnels.

Responsabilités

• Gérer les dossiers indemnisation amiables et contentieux sur le risque Dommage aux Biens.
• Instruire, analyser et négocier les dossiers amiables ou contentieux d'un portefeuille.
• Engager la société lors des règlements afin de maîtriser les coûts, dans le cadre des pouvoirs délégués.
• Participer ponctuellement à des rendez-vous d'expertise ou de conciliation.
• Travailler en équipe au pôle services clients de Massy avec la direction des règlements, les experts et avocats.

Connaissances

Droit des assurances

Gestion de sinistres

Négociation

Rigueur

Relation client

Formation

Formation en droit (Licence/Master)

Outils

Bureautique (Word Excel)

Description du poste

Vous rejoindrez les équipes de gestion de Massyet produirez des analyses juridiques en vue du règlement des dossiers sinistres hauts risques tout en veillant à la satisfaction client.

Plus précisément, vous serez en charge de:

• Gérer les dossiers indemnisation tant amiables que contentieux sur le risque Dommage aux Biens
• Plus précisément, instruire, analyser et négocier les dossiers amiables ou contentieux d'un portefeuille sur le risque dommage aux biens
• Engager la société lors des opérations de règlement, avec un objectif constant de maîtrise des coûts et dans le cadre des pouvoirs qui vous seront délégués.

Ponctuellement, vous participerez à des rendez-vous d'expertise ou de conciliation.

Vous travaillerez en équipe au sein du pôle services clients de Massy, avec la direction des règlements, les experts et avocats, dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des sociétaires.

Vous justifiez d’une expérience en droit, et significative d’au moins 2 années dans la gestion de dossiers sinistres contentieux dommage aux biens et maîtrisez les aspects techniques et juridiques de la responsabilité professionnelle des constructeurs.

La maîtrise des contrats d'assurance Dommage aux biens et de l'ensemble des règles juridiques qui les régissent, ainsi qu'une appétence pour le domaine de la Construction et du BTP sont indispensables pour la bonne tenue du poste.

Vous faites preuve d'assertivité et êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client.

Il est également nécessaire d’avoir un excellent niveau de rédaction, un esprit de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir en région (participations aux expertises, bilans de sinistralité).

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

• Une rémunération fixe et un variable attractif
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Des avantages CSE – Des titres-restaurants d'un montant attractif
• Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
• Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne