CHARGE D'INDEMNISATION MRH H/F - CDI - SMABTP NICE

Groupe SMA; Nice; Sur place; EUR 42 000 - 68 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe et variable attractf

Prime de participation

Titres-restaurants

Politique parentalité et famille

Équilibre vie pro/perso

RSE et environnement

Mobilité interne

Résumé du poste

Groupe SMA recherche un gestionnaire MRH à Nice pour instruire, analyser et négocier des dossiers d’indemnisation amiables tout en garantissant la satisfaction des sociétaires.

Vous intégrez la Direction Artisans et Particuliers et collaborez avec la Direction des Règlements, dans un esprit de performance et de partenariat. Compétences en droit Dommages et rédaction attendues, avec une forte aptitude relationnelle et sens du réel.

Qualifications

• Connaissance des conventions Dommages et des règles juridiques qui les régissent.
• Bon niveau de rédaction et esprit de synthèse.
• Aisance relationnelle et appétence pour les outils bureautiques.

Responsabilités

• Gérer les dossiers indemnisation amiables sur le risque MRH : instruire, analyser et négocier.
• Engager la société lors des opérations de règlement, avec maîtrise des coûts et pouvoirs délégués.
• Participer ponctuellement à des rendez-vous d'expertise ou de conciliation.
• Travailler au sein de la Direction Artisans et Particuliers, avec la Direction des Règlements, pour la satisfaction sociétaire.

Connaissances

Conventions Dommages

Rédaction

Esprit de synthèse

Assertivité

Agilité

Réactivité

Rigueur

Aisance relationnelle

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Vous rejoindrez les équipes de gestion spécialisée MRH de NICE et produirez des analyses juridiques en vue du règlement des dossiers sinistres amiables tout en veillant à la satisfaction client.

Responsabilités

• Gérer les dossiers indemnisation amiables sur le risque MRH : instruire, analyser et négocier
• Engager la société lors des opérations de règlement, avec un objectif constant de maîtrise des coûts et dans le cadre des pouvoirs qui vous seront délégués.

Ponctuellement, vous participerez à des rendez-vous d'expertise ou de conciliation.

Vous travaillerez au sein de la Direction Artisans et Particuliers, en lien avec la Direction des Règlements dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des sociétaires.

Compétences et Qualifications

Une bonne connaissance des conventions Dommages et de l'ensemble des règles juridiques qui les régissent, ainsi qu'une appétence pour le domaine du Dommage aux Biens sont souhaitées pour la bonne tenue du poste.

Il est également nécessaire d’avoir un bon niveau de rédaction, un esprit de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques.

Vous faites preuve d'assertivité et êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client.

Éligibilité

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

Avantages

• Une rémunération fixe et un variable attractif
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Des avantages CSE : des titres-restaurants d'un montant attractif
• Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
• Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Engagement RSE et Diversité

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.