Spécialiste Paie & RH Dirigeants — Expatriés

Orano

Châtillon

Sur place

EUR 52 000 - 72 000

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Il y a 10 jours
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Résumé du poste

Orano recherche un Responsable Paie et Administration du personnel pour piloter la paie des dirigeants et expatriés, assurer les contrôles et les simulations, et garantir la conformité réglementaire au sein d’un ensemble de sociétés.

Vous soutenez les processus C&B et Développement RH, suivez les campagnes de rémunération, les entretiens annuels et les fiches emploi, et participez à des projets de Transparence et de mobilité internationale.

Qualifications

  • Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines avec 5 ans d’expérience en paie et administration du personnel.
  • Maîtrise avancée des outils bureautiques et maîtrise des outils informatiques (requêtes, macros).
  • Connaissance des règles et réglementations de paie et d’administration du personnel.

Responsabilités

  • Gérer la paie des dirigeants (160 salariés sur 11 sociétés) et garantir la conformité.
  • Gérer la paie des expatriés/impatriés (80 salariés sur 5 sociétés) et accompagner les recrutements internationaux.
  • Gérer la paie des mandataires sociaux (Directeur Général et Président du Conseil).
  • Supporter les processus C&B et Développement RH (campagnes de rémunération, entretiens annuels, fiches emploi).
  • Conduire des projets spécifiques (transparence des rémunérations, évolutions législatives).
  • Interactions avec l'équipe Paie, CSP, RH Corporate, RRH entités et contrôle de gestion.

Connaissances

Paie et administration du personnel
Outils bureautiques avancés
Informatique (requêtes/macros)

Formation

Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines

Outils

Macros Excel
Logiciels RH

Description du poste

Orano recherche un Responsable Paie et Administration du personnel pour piloter la paie des dirigeants et expatriés, assurer les contrôles et les simulations, et garantir la conformité réglementaire au sein d’un ensemble de sociétés.

Vous soutenez les processus C&B et Développement RH, suivez les campagnes de rémunération, les entretiens annuels et les fiches emploi, et participez à des projets de Transparence et de mobilité internationale.

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