Coordinateur Paie et RH International – Paris

Liseré Rouge; Paris; Hybride; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Bonpoint recherche un Coordinateur Paie et RH International F/H pour superviser la paie et l’administration du personnel sur le périmètre Europe (8 pays, ~60 collaborateurs). Le poste implique une collaboration avec les cabinets locaux et une coordination internationale des sujets RH.

Profil recherché: Bac+4/5 en RH/Paie, au moins 3 ans d’expérience dans un contexte international, anglais courant, et maîtrise du pack Office (notamment Excel). Rigueur et discrétion assurent le succès dans ce rôle.

Qualifications

• De formation supérieure Bac+4/5 en RH/Paie.
• Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire avec contexte international, idéalement dans un environnement retail.
• Anglais courant indispensable (à l’oral comme à l’écrit).
• Maîtrise du pack Office en particulier Excel.
• Intégrité et discrétion.
• Rigueur, réactivité, autonomie, polyvalence.
• Sens de l’organisation et des priorités.
• Bonne communication orale et écrite.

Responsabilités

• Gestion et suivi de la paie et de l’administration du personnel sur le périmètre Europe (8 pays, ~60 collaborateurs).
• Coordination paie et RH au niveau international en lien avec cabinets locaux.
• Mise en place de process RH, documents types et reporting/KPI RH.
• Formation des équipes et participation à des projets RH (SIRH, développement RH).
• Suivi des obligations locales et support des cabinets locaux.

Connaissances

Anglais courant

Excel

Organisation et priorités

Communication orale et écrite

Rigueur et discrétion

Autonomie

Formation

Bac +4/5 en RH/Paie

Outils

Excel

Description du poste

Bonpoint recherche un Coordinateur Paie et RH International F/H pour superviser la paie et l’administration du personnel sur le périmètre Europe (8 pays, ~60 collaborateurs). Le poste implique une collaboration avec les cabinets locaux et une coordination internationale des sujets RH.

Profil recherché: Bac+4/5 en RH/Paie, au moins 3 ans d’expérience dans un contexte international, anglais courant, et maîtrise du pack Office (notamment Excel). Rigueur et discrétion assurent le succès dans ce rôle.