Spécialiste Douanes & Fiscalité

Columbia Sportswear Company; France; Sur place; EUR 37 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Des réductions sur les produits (Colu…

Tickets restaurant

Groupe running ou activités sportives

LinkedIn Learning access

Learning Hour mensuelle

Formations internes (leadership, etc.)

Initiatives DEI

Résumé du poste

Columbia Sportswear Company recherche un Customs Specialist EMEA à Schiltigheim (France) pour assurer les flux douaniers et la conformité fiscale, avec une première expérience souhaitée dans un groupe international ou cabinet d’avocats.

Vous travaillerez au sein du service fiscal, aux côtés de la Head of Tax EMEA, pour traiter les obligations déclaratives et soutenir les projets de conformité et d’e-invoicing dans 17 filiales européennes.

Qualifications

• Master en droit fiscal ou équivalent requis.
• Première expérience en douane ou fiscalité d’un groupe international ou cabinet d’avocats.
• Bonne connaissance des sujets douaniers et fiscaux, volonté d’évoluer dans ce domaine.
• Capacité à effectuer des recherches juridiques et rédiger des comptes-rendus et présentations.
• Anglais opérationnel (B2/C1), à l’oral comme à l’écrit.

Responsabilités

• Assister la Head of Tax EMEA et le service fiscal dans le suivi des obligations déclaratives des 17 filiales européennes.
• Gérer les flux douaniers et la conformité Trade, et participer à l’amélioration des processus.
• Préparer les présentations sur les nouvelles législations et les impacts sur les opérations du groupe.
• Collaborer avec l’équipe comptable et les autres services Finance sur l’e-invoicing et la conformité.

Connaissances

Anglais B2/C1

Rigueur

Recherche juridique

Communication écrite et orale

Formation

Master en Droit Fiscal, DJCE, douanes ou CAPA

Description du poste

Customs Specialist EMEA

CDI, 35 heures | Schiltigheim (Strasbourg), France | Démarrage : Octobre 2026

À PROPOS DE NOUS

Chez Columbia Sportswear, notre passion pour les activités outdoor est aussi intense que la vôtre. Bien que nos produits soient distribués à travers le monde entier, nous sommes fiers d'être fidèle à l’Oregon, USA, où la nature est notre terrain de jeu. Chaque produit et chaque initiative sont inspirés par les mots emblématiques de notre fondatrice, Gert Boyle : "It’s perfect. Now make it better." Découvrez la diversité au sein de nos équipes composées de plus de 700 personnes réparties dans 13 pays européens, unies par l'objectif commun de hisser Columbia au sommet des marques outdoor en Europe. Nous sommes convaincus que la nature mérite d'être préservée et nous nous engageons à protéger la santé de notre planète. Nous croyons également qu'il est crucial d'offrir à chacun la possibilité de profiter pleinement des activités outdoor. Et surtout, nous croyons en toi.

À PROPOS DE L’EQUIPE

Nous avons besoin de toi pour nous accompagner dans le domaine stratégique des douanes et de la fiscalité, un secteur en pleine évolution et au cœur de la gestion financière de notre groupe. Intégré(e) au sein du service fiscal de Columbia Sportswear, tu travailleras aux côtés de notre Customs Specialist EMEA pour traiter des aspects opérationnels en matière douanière, et de la Head of Tax EMEA pour gérer l’ensemble des problématiques liées à la fiscalité de nos 17 filiales européennes. Une opportunité unique d’explorer des sujets variés tels que la douane, la corporate tax, la TVA, la fiscalité internationale à un niveau européen.

À PROPOS DE LA MISSION

Dans un premier temps, tu te consacreras principalement (80%) à la partie douanes et gestion des flux, pour ensuite parvenir à un équilibre avec la partie fiscale. Tu interviendras donc sur deux axes : Gestion des opérations douanières et conformité Trade Assister dans la gestion quotidienne des opérations douanières liées aux flux import/export. Participer au suivi et à la sécurisation des flux de marchandises afin d’assurer leur conformité avec les réglementations douanières en vigueur. Contribuer à la préparation au suivi des contrôles douaniers menés par les administrations compétentes. Participer à la mise en place et au suivi des procédures d’autocontrôle dans le cadre du statut d’Opérateur Économique Agréé (OEA), en veillant au respect des exigences réglementaires et des standards de conformité. Contribuer aux projets d’amélioration des processus douaniers, notamment en matière de documentation, de classification tarifaire, d’origine préférentielle et de conformité des données douanières. Gestion des obligations déclaratives et développement de notre expertise en fiscalité Assister la Head of Tax EMEA dans le suivi des obligations déclaratives de nos 17 filiales à travers l’Europe, te permettant d’approfondir et de mettre en application tes connaissances en compliance fiscale et de contribuer activement à la conformité de l’ensemble de nos entités. Mener des recherches et assurer un suivi régulier de l’actualité fiscale et douanière européenne. Préparer des présentations synthétiques expliquant les nouvelles législations. Collaborer avec l’équipe comptable dédiée aux taxes ainsi qu’avec les autres services du département Finance pour évaluer les impacts des évolutions législatives sur nos opérations et nos projets transverses (ex. : e-Invoicing) Participer aux contrôles fiscaux de nos filiales européennes

TES TALENTS

• Tu es titulaire d’un Master en Droit Fiscal, DJCE, douanes ou titulaire du CAPA ;
• Tu as une première expérience en entreprise ou a effectué des stages dans un service douanier ou fiscal d’un groupe international ou d’un cabinet d’avocats;
• Tu possèdes une forte appétence pour les sujets douaniers et fiscaux, et tu as l’ambition d’évoluer dans ce domaine;
• Tu sais effectuer des recherches juridiques et rédiger des comptes-rendus simples et efficaces ainsi que des présentations synthétiques;
• Ton niveau d’anglais (B2/C1) te permet d’être complètement à l’aise, tant à l’écrit qu’à l’oral;
• Sociable, tu es capable de créer des liens avec des interlocuteurs divers et variés, de t’intégrer rapidement et de travailler efficacement au sein de notre équipe;
• De nature curieuse et rigoureuse, tu souhaites apprendre et te former auprès de collègues expérimentés.

AVANTAGES

• Des réductions significatives sur les produits Columbia et Sorel
• Tickets restaurant
• Groupes de running ou activités sportives
• Accès illimité à LinkedIn Learning
• Une Learning Hour chaque mois pour se former, découvrir et apprendre
• Unlock your potential : accès à des formations internes (feedback, leadership, Insights®...)
• Des initiatives DEI pour échanger et renforcer notre implication autour de ces thématiques

À PROPOS DE NOTRE CULTURE

Chez Columbia Sportswear, nous valorisons une culture ouverte et inclusive qui met l’accent sur l’absence de barrières entre les individus. Nous nous engageons à favoriser un sentiment d'appartenance en encourageant les relations personnelles à tous les niveaux, afin de créer un environnement de travail cohésif et positif. Nos collaborateurs sont les ambassadeurs de notre marque et sont fières de faire partie d'une organisation qui se consacre à des activités qui les passionnent. Ce dévouement reflète notre engagement à constituer une équipe passionnée par de nos produits et incarnant nos valeurs. Nous offrons la possibilité de travailler pour une entreprise multinationale et dans un environnement multiculturel, où votre travail a un impact sur différentes régions. Notre culture d'apprentissage continu "Always Be Learning" permet à nos employés d'identifier et de développer des compétences qui leur permettront de continuer à évoluer au sein de l'entreprise. "Unlock Your Potential", c’est l’esprit qui caractérise notre vision du développement de nos collaborateurs : leur offrir des possibilités d’évolution, sur leur poste, dans leur équipe ou même de changer complétement de métier. Pour en savoir plus sur nous et notre culture, visite notre page Welcome To The Jungle : https://bit.ly/49bl1i5

EEO & DU DIVERSE STATEMENTS

Nous accueillons des talents de tous horizons et ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l’âge, le genre, la nationalité, l’origine ethnique, la religion ou toute autre caractéristique protégée par les lois en vigueur.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur de notre réussite en tant que marque mondiale.

Nous visons à recruter, développer et retenir des personnes d’exception, en garantissant des pratiques équitables et une transparence conforme à l’évolution des standards.

Nous nous engageons à assurer un salaire égal pour un travail égal et prenons nos décisions d’emploi sur la base des qualifications, du mérite et des besoins de l’entreprise.

Expected Pay/Rémunération prévue

€37320 - €52080 *Pay decisions are determined by multiple factors, including job competitiveness within the market, a candidate’s capabilities and skills, years of experience, and internal equity. *Les décisions en matière de rémunération sont déterminées par plusieurs facteurs, notamment la compétitivité du poste sur le marché du travail, les capacités et compétences du candidat, le nombre d'années d’expérience ainsi que l’équité interne. La rémunération prévisionnelle indiquée dans cette offre d’emploi correspond à la rémunération brute attendue pour des postes à temps plein. Ce salaire prévisionnel ne s’applique pas aux postes soumis à des structures de rémunération différentes en raison de l’âge ou de la catégorie d’emploi (tels que les mineurs, apprentis ou stagiaires), lorsque cela est autorisé par la législation applicable et/ou les conventions collectives.

Founding & Brand Overview

Founded in 1938, Columbia Sportswear Company is a global leader in designing, sourcing, marketing, and distributing outdoor and active lifestyle apparel, footwear, accessories, and equipment. Our four primary brands — Columbia®, Mountain Hardwear®, SOREL® and prAna® — complement each other to address the diverse needs of active consumers and their products have gained an international reputation for their innovation, quality and performance.

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