Comptable Senior - Europe & Distributeurs Internationaux

Columbia Sportswear Company; France; Sur place; EUR 41 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

2 jours de télétravail par semaine

Réductions sur produits Columbia et SÔ

Mutuelle santé France

Tickets restaurant

LinkedIn Learning accès illimité

Learning Hour mensuelle

Formations internes et DEI

Résumé du poste

Columbia Sportswear Company à Schiltigheim (Strasbourg) recherche un Senior Accountant Sales and IDR pour gérer la comptabilité des distributeurs internationaux, les stocks en consignation et le suivi des remises sur le périmètre Europe Direct. Poste en CDI, cadre, mode hybride (2 jours/semaine télétravail).

Expérience confirmée en comptabilité et FP&A exigée, maîtrise avancée d'Excel et anglais professionnel pour échanges avec interlocuteurs internationaux, avec une connaissance des US GAAP

Qualifications

• Expérience confirmée d'au moins 3 à 4 ans en comptabilité, contrôle de gestion ou comptabilité analytique.
• Maîtrise avancée d'Excel (Tableaux croisés dynamiques, SOMME.SI, RECHERCHEV, Power Query).
• Collaboration avec les équipes FP&A ou contrôle de gestion.
• Anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral, pour échanges internationaux.
• Connaissance des US GAAP est un atout.

Responsabilités

• Piloter la comptabilité Distributeurs Internationaux.
• Assurer la reconnaissance du chiffre d'affaires et le calcul des provisions liées.
• Produire des analyses sur les flux et les écarts, et les restituer aux équipes concernées.
• Construire une relation de confiance avec les équipes Customer Service basées à Genève.
• Contribuer à l'amélioration continue des fichiers et process existants.
• Suivre les stocks en consignation et les provisions associées.
• Accompagner l'intégration de nouveaux clients en consignation.
• Suivre les remises et baisses de prix produits (Europe Direct).
• Calculer les provisions et réaliser des analyses ad hoc en clôture, avec FP&A.
• Construire et faire évoluer des modèles analytiques pour le suivi des remises.

Connaissances

Anglais professionnel

Excel avancé

Analyse financière

Modélisation financière

Business partnering

Rigueur et méthode

Description du poste

Job Title

Accounting Supervisor, CDI, cadre

Location

Schiltigheim (Strasbourg), France

Contract Type

CDI, cadre

Work Hours / Hybrid Mode

Hybrid mode (2 days/week home office)

Start Date

Démarrage : selon disponibilité

About Us

Chez Columbia Sportswear, notre passion pour les activités outdoor est aussi intense que la vôtre. Bien que nos produits soient distribués à travers le monde entier, nous sommes fiers d'être fidèle à l'Oregon, USA, où la nature est notre terrain de jeu. Chaque produit et chaque initiative sont inspirés par les mots emblématiques de notre fondatrice, Gert Boyle : "It's perfect. Now make it better." Découvrez la diversité au sein de nos équipes composées de plus de 800 personnes réparties dans 13 pays européens, unies par l'objectif commun de hisser Columbia au sommet des marques outdoor en Europe. Situé au cœur des Alpes à Genève, en Suisse, notre siège européen abrite le Comité Exécutif, les équipes go to market, ainsi que planning et logistique. À Schiltigheim, près de Strasbourg, notre centre de services partagés réunit plus de 100 professionnels qui gèrent les finances, les opérations et le service client. Notre centre de distribution à Cambrai assure une livraison rapide à nos clients et consommateurs, tandis que nos 45 boutiques Columbia sont présentes dans les plus grands centres outlet européens. Enfin, nos équipes Sales et Trade Marketing sont réparties à travers l'Europe, afin d'être au plus proche de nos clients et de nos marchés. Nous sommes convaincus que la nature mérite d'être préservée et nous nous engageons à protéger la santé de notre planète. Nous croyons également qu'il est crucial d'offrir à chacun la possibilité de profiter pleinement des activités outdoor. Et surtout, nous croyons en vous.

About the Team

L’équipe Operations Accounting, composée de 4 personnes est responsable de la gestion comptable lié à la reconnaissance du chiffre d’affaires, aux coûts des ventes, et aux stocks pour nos marques Columbia et SOREL auprès de nos partenaires européens et distributeurs internationaux, en accord avec les normes US GAAP.

About the Mission

En tant que Senior Accountant Sales and IDR, vous prenez en charge la comptabilité des Distributeurs Internationaux, des stocks en consignation et du suivi des remises et baisses de prix produits sur le périmètre Europe Direct. Votre rôle combine deux dimensions complémentaires :

• Une forte composante comptable et analytique : calcul et comptabilisation des provisions, analyse des flux financiers et suivi des performances par périmètre
• Une dimension business partnering : collaboration étroite avec les équipes Sales, Crédit et FP&A pour comprendre, anticiper et expliquer les données qui impactent vos comptes

Responsibilities

• Piloter la comptabilité Distributeurs Internationaux
• Assurer la reconnaissance du chiffre d'affaires et le calcul des provisions liées (coûts de stockage notamment)
• Produire des analyses sur les flux et les écarts, et les restituer de manière claire aux équipes concernées
• Construire une relation de confiance avec les équipes Customer Service basées à Genève
• Contribuer à l'amélioration continue des fichiers et process existants
• Suivre les stocks en consignation
• Calculer et comptabiliser les provisions liées à la consignation
• Assurer le suivi et l'analyse des stocks et le cadrage des ventes
• Accompagner l'intégration de nouveaux clients en consignation, dans un périmètre en croissance
• Suivre les remises et baisses de prix produits (Europe Direct)
• Calculer les provisions et réaliser des analyses ad hoc en clôture, en lien étroit avec la FP&A
• Construire et faire évoluer des modèles analytiques permettant de suivre l'impact des remises sur la performance commerciale
• Suivre les notes de crédit et développer une compréhension fine des dynamiques business sous-jacentes
• Construire des relations de travail solides avec les équipes Sales et Crédit
• Contribuer aux comptes statutaires et à la performance financière
• Collaborer avec les auditeurs externes pour garantir la conformité aux normes locales et US GAAP
• Contribuer aux analyses de performance financière produites pour les équipes de direction, en lien avec la FP&A

How you will make a difference

• Curieux(se) et intéressé(e) par la compréhension du business : vous allez chercher l'information plutôt que d'attendre qu'elle vienne à vous
• A l'aise pour construire des relations avec des interlocuteurs variés, parfois à distance et à différents niveaux hiérarchiques
• Rigoureux(se) et méthodique, capable de documenter et structurer votre travail dans un environnement de contrôle interne exigeant
• A l'aise autant dans la production d'écritures précises que dans l'analyse et la restitution de données financières
• Pragmatique : vous prenez le temps de comprendre l'existant avant de proposer des améliorations

You have

• Une expérience confirmée d'au moins 3 à 4 ans en comptabilité, contrôle de gestion ou comptabilité analytique, acquise en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise
• De solides bases comptables et une réelle capacité à analyser, modéliser et restituer des flux financiers
• Une maîtrise avancée d'Excel indispensable : tableaux croisés dynamiques, SOMME.SI, RECHERCHEV, Power Query ; la capacité à construire et faire évoluer des modèles financiers
• Une expérience de collaboration avec des équipes FP&A ou de contrôle de gestion, et une bonne compréhension de leurs attentes
• Un anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral, pour échanger avec des interlocuteurs internationaux
• La connaissance des US GAAP est un atout, mais n'est pas indispensable

Benefits

• 2 jours de télétravail par semaine sur notre site de Strasbourg
• Des réductions significatives sur les produits Columbia et Sorel
• Mutuelle de santé pour nos collaborateurs en France, prise en charge à 100% par la société
• Tickets restaurant
• Accès illimité à LinkedIn Learning
• Une Learning Hour chaque mois pour se former, découvrir et apprendre
• Unlock your potential : accès à des formations internes (feedback, leadership, Insights®...)
• Des initiatives DEI pour échanger et renforcer notre implication autour de ces thématiques

Our Culture

Chez Columbia Sportswear, nous valorisons une culture ouverte et inclusive qui met l'accent sur l'absence de barrières entre les individus. Nous nous engageons à favoriser un sentiment d'appartenance en encourageant les relations personnelles à tous les niveaux, afin de créer un environnement de travail cohésif et positif. Nos collaborateurs sont les ambassadeurs de notre marque et sont fiers de faire partie d'une organisation qui se consacre à des activités qui les passionnent. Ce dévouement reflète notre engagement à constituer une équipe passionnée par nos produits et incarnant nos valeurs.

Nous offrons la possibilité de travailler pour une entreprise multinationale et dans un environnement multiculturel, où votre travail a un impact sur différentes régions. Notre culture d'apprentissage continu "Always Be Learning" permet à nos employés d'identifier et de développer des compétences qui leur permettront de continuer à évoluer au sein de l'entreprise. "Unlock Your Potential", c'est l'esprit qui caractérise notre vision du développement de nos collaborateurs : leur offrir des possibilités d'évolution, sur leur poste, dans leur équipe ou même de changer complètement de métier.

Pour en savoir plus sur nous et notre culture, visitez notre page Welcome To The Jungle : https://bit.ly/49bl1i5

Equal Opportunity & Diversity

Questa descrizione lavorativa non intende essere un elenco esaustivo di mansioni e responsabilità, ma fornisce una definizione generale dell’ambito e della funzione del ruolo all’interno dell’azienda. In Columbia Sportswear Company (CSC), ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, in cui tutti abbiano le stesse opportunità di crescere. Accogliamo talenti di ogni provenienza e non pratichiamo alcuna discriminazione basata su età, genere, nazionalità, origine etnica, religione o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge applicabile. Diversità, equità e inclusione sono al centro del nostro successo come marchio globale. Il nostro obiettivo è reclutare, sviluppare e mantenere persone eccezionali, garantendo pratiche eque e trasparenza in linea con gli standard in evoluzione. Ci impegniamo a garantire pari retribuzione per pari lavoro e prendiamo decisioni occupazionali in base a qualifiche, merito ed esigenze aziendali.

Expected Pay/Rémunération prévue

€41,400 - €57,960 *Pay decisions are determined by multiple factors, including job competitiveness within the market, a candidate’s capabilities and skills, years of experience, and internal equity. *Les décisions en matière de rémunération sont déterminées par plusieurs facteurs, notamment la compétitivité du poste sur le marché du travail, les capacités et compétences du candidat, le nombre d'années d’expérience ainsi que l’équité interne. La retribuzione prevista indicata in questo annuncio di lavoro riflette la retribuzione lorda prevista per posizioni a tempo pieno. Questo salario previsto non si applica ai ruoli soggetti a strutture retributive diverse a causa dell’età o della categoria di impiego (quali minori, apprendisti o stagisti), laddove consentito dalla normativa applicabile e/o dai contratti collettivi.

Founded in 1938, Columbia Sportswear Company is a global leader in designing, sourcing, marketing, and distributing outdoor and active lifestyle apparel, footwear, accessories, and equipment. Our four primary brands — Columbia®, Mountain Hardwear®, SOREL® and prAna® — complement each other to address the diverse needs of active consumers and their products have gained an international reputation for their innovation, quality and performance. Learn more about our family of brands here.