SMMAG - Chargé de budget (F/H)

Grenoblealpesmetropole; Grenoble; Hybride; EUR 35 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

PdME et forfait mobilités durables

Participation mutuelle et prévoyance

Titres restaurant

Comité des œuvres sociales

CESU

Résumé du poste

Grenoble Alpes Métropole recherche un cadre d’emploi des attachés territoriaux pour contribuer à l’élaboration et au contrôle des budgets, tout en assurant le reporting et la sécurité des procédures comptables.

Vous encadrerez l’inventaire, piloterez les écritures et participerez à la trajectoire financière pluriannuelle, dans un cadre partenarial et en binôme avec la responsable d’unité.

Qualifications

• BAC+3 à BAC+5 en ingénierie financière publique ou équivalent.
• Expérience en direction financière d’une collectivité ou secteur public local.
• Règles budgétaires et comptables publiques et rédaction de délibérations.
• Rigueur, autonomie et esprit de synthèse.
• Capacité à animer des réunions et à travailler en équipe.

Responsabilités

• Contribuer à l’élaboration et sécuriser les documents budgétaires et les délibérations.
• Analyser l’exécution budgétaire et accompagner les services opérationnels.
• Diffuser une culture de gestion et assurer le reporting financier.
• Mettre en œuvre le suivi d’inventaire et des procédures comptables.
• Gérer le binôme avec la responsable d’unité et assurer la continuité.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Organisation

Prise d’initiative

Diplomatie et pédagogie

Formation

BAC+3 à BAC+5, ingénierie financière publique

Outils

Grand Angle

Business Object

TOTEM

WEBDELIB

Description du poste

• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des trois budgets, en apportant conseil et expertise aux services opérationnels dans leur exécution.
• Garantir le respect des instructions budgétaires et comptables M57 et M43 ainsi que des règles de la comptabilité publique, et participer à la rédaction des rapports de présentation des trois budgets.
• Analyser l’exécution budgétaire à l’aide de tableaux de bord, en lien avec les services opérationnels, et rédiger les notes de synthèse associées.
• Diffuser une culture de gestion et de reporting auprès des services opérationnels.
• Participer, en lien avec la responsable d’unité, à la définition de la trajectoire pluriannuelle du syndicat.
• Assurer l’encadrement fonctionnel de l’agent chargé de l’inventaire comptable.

Activité 1 : Élaborer et sécuriser les documents budgétaires

• Analyser les propositions des services afin de garantir la fiabilité des données, le respect des procédures et des échéances réglementaires annuelles.
• Vérifier la cohérence des demandes des services avec les documents de cadrage (PPF, PPI, note de cadrage BP, DM).
• Apporter expertise et conseil pour ajuster les propositions budgétaires des services.
• Élaborer les délibérations budgétaires, les documents de présentation, les maquettes budgétaires et leurs annexes pour les trois budgets.
• Assurer le suivi du logiciel de gestion financière sur la partie budgétaire (création de natures analytiques, opérations, etc.).
• Travailler en transversalité pour intégrer les éléments budgétaires liés à la dette et à la gestion des immobilisations, et valoriser les politiques publiques dans les rapports financiers et les notes de préparation des arbitrages budgétaires.
• Garantir la fiabilité des données traitées et transmises dans le cadre du reporting.
• Analyser les équilibres budgétaires.

Activité 2 : Analyser et sécuriser l’exécution budgétaire

• Analyser la situation financière des budgets et produire les alertes nécessaires.
• Accompagner et conseiller les services opérationnels au quotidien et, ponctuellement, dans le cadre de formations.
• Proposer les modalités d’ajustement et de régulation des inscriptions au regard des écarts constatés et des projections réalisées.
• Tenir à jour les outils internes d’exécution et de suivi budgétaire.
• Garantir la fiabilité et la sécurité des procédures de préparation, de suivi et de contrôle budgétaires.
• Prévoir et mettre en œuvre les écritures comptables spécifiques et complexes (cessions, provisionnement, travaux en régie, affectation du résultat…).
• Coordonner et réaliser les travaux de clôture de la gestion annuelle (rattachements, reports…).

Activité 3 : Diffuser une culture de gestion et contribuer à l’amélioration de la qualité comptable

• Contribuer à la professionnalisation des coordonnateurs et coordonnatrices financiers de l’unité par l’apport de conseils et d’expertise sur les écritures et l’utilisation des crédits.
• Accompagner les services opérationnels dans l’utilisation du logiciel Grand Angle (consultation, saisie…).
• Mettre en place les procédures formalisées en interne et en externe.
• Animer des formations sur l’exécution budgétaire et comptable.
• Contribuer à la veille législative et réglementaire.
• Suivre, avec la responsable d’unité, la bonne exécution de l’engagement partenarial signé avec le Service de gestion comptable.

Activité 4 : Assurer la gestion de l’inventaire comptable

• Mettre en œuvre un suivi réglementaire et financier du patrimoine comptable du SMMAG.
• Assurer la gestion opérationnelle de l’actif du syndicat en lien avec le Service de gestion comptable (SGC).

Activité 5 : Assurer le binôme de la responsable d’unité

• Gérer les congés en binôme avec la responsable d’unité afin d’assurer la continuité de l’accompagnement des agents sur le plan financier et budgétaire.
• Viser les parapheurs en l’absence de la responsable d’unité.

Statut: cadre d’emploi des attachés territoriaux

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires: BAC +3 à BAC+5, de préférence en ingénierie financière publique

Expérience souhaitée: missions budgétaires et financières au sein d’une direction financière d’une collectivité territoriale, ou au sein du secteur public local de la DGFIP

• Règles encadrant les budgets des collectivités, nomenclatures comptables et instructions budgétaires
• Principes et méthodes de l’analyse financière
• Elaborer les documents budgétaires (BP, DM, CA)
• Rédiger des délibérations et des notes de procédure en faisant preuve de synthèse
• Contrôler les données financières et les analyses produites afin d'en garantir la fiabilité
• Animer des réunions
• Prioriser les missions
• Rigueur et fiabilité
• Travail en équipe
• Autonomie, prise d’initiative et force de proposition
• Diplomatie et pédagogie

Lieu de travail: 10 rue Hébert à Grenoble

Temps et horaires de travail: règlement SMMAG
Rémunération / Gratifications : selon le cadre d’emploi + régime indemnitaire du syndicat

Équipements: ordinateur portable, double écran

Logiciels métier: Grand Angle, Business Object, TOTEM, WEBDELIB

Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

Personnes reconnues travailleurs handicapés :

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.

À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Dépôt de candidature

SMTCS05A14953

Clôture des candidatures : 20/09/2026
Date de jury : 01/10/2026
Poste à pourvoir : dès que possible

Référente recrutement : EMMANUELLE PORCHER : [e-mail]

Responsable hiérarchique : CORINNE GARCIA : [e-mail]
"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"

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