Gestionnaire budgétaire d’appui

Ville de Grenoble; Grenoble; Hybride; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail disponible

Mutuelle santé et prévoyance

Forfait mobilité durable

Sport au travail

Résumé du poste

Ville de Grenoble recrute un(e) agent(e) de gestion budgétaire et comptable pour renforcer le service Pilotage budgétaire et comptabilité. Vous prendrez en charge des secteurs opérationnels et assurerez l’ensemble des traitements comptables et budgétaires.

Vous devrez maîtriser la nomenclature M57, les procédures budgétaires et les outils informatiques métiers (Grand Angle). Diplôme en comptabilité/gestion exigé et sens du travail en équipe.

Qualifications

• Connaissance de la nomenclature comptable M57 et des procédures financières.
• Connaissance des règles des marchés publics serait appréciée.
• Maîtrise des outils informatiques métiers et bureautiques.

Responsabilités

• Établissement de bons de commande
• Traitement des dépenses et des recettes de fonctionnement et d'investissement (engagements et liquidations), hors et sur marchés.
• Traitement et réponse aux éventuelles questions des fournisseurs.
• Saisie de mouvements budgétaires dans le logiciel financier
• Participation aux décisions modificatives et aux opérations de fin d’année (reports, rattachements, produits et charges constatés d’avance, etc.).
• Effectuer les virements entres opérations / services lors d’absence du gestionnaire
• Assurer le contrôle des encaissements dans le logiciel Hélios
• Rédiger ou/et contribuer à la rédaction de modes opératoires et procédures comptables et budgétaires dans un soucis d’harmonisation entre les différentes unités.
• Assurer la suppléance du coordinateur en cas d’absence et notamment en veillant au respect de l’application des règles de contrôle interne et de qualité comptable

Connaissances

Adaptabilité

Rigueur

Travail en équipe

Formation

Diplôme en comptabilité / gestion

Outils

Grand Angle

Pack Office

Libre Office

Description du poste

Direction des Finances et du Contrôle de Gestion

Service Pilotage Budgétaire et Comptabilité

Unité budgétaire et comptable transverse

Catégorie : B

Cadre d'emploi : Rédacteurs

Fonction : Gestionnaire Budgétaire d'Appui

Temps de travail : 100%

CDD d'un 1 an

Lieu des postes de travail :

Hôtel de Ville, 11 boulevard Jean Pain, 38000 Grenoble

Centre Communal Camille Claudel, 41 avenue Marcelin Berthelot, 38100 Grenoble

Référence du poste à rappeler : 9_2026_B_NP

Date limite de candidature : 27-09-2026

La Ville de Grenoble porte un projet global de transitions écologique et sociale qui couvre l’ensemble des politiques municipales. La direction des finances et du contrôle de gestion (DFCG), en tant que fonction ressources, participe activement à la mise en œuvre de ce programme municipal en apportant une aide à la décision et en accompagnant la faisabilité financière des projets.

Composée d’environ 80 collaborateurs, la DFCG recherche un·e agent·e de gestion budgétaire et comptable pour renforcer son service Pilotage budgétaire et comptabilité. Au sein de ce service, vous serez amené·e à prendre en charge un ou plusieurs secteurs d’activité opérationnelle, pour lesquels vous assurerez l’ensemble des traitements comptables et budgétaires

Comptabilité d’un ou plusieurs services opérationnels:

Établissement de bons de commande

Traitement des dépenses et des recettes de fonctionnement et d'investissement (engagements et liquidations), hors et sur marchés.

Traitement et réponse aux éventuelles questions des fournisseurs.

Exécution budgétaire d’un ou plusieurs services opérationnels:

Saisie de mouvements budgétaires dans le logiciel financier

Participation aux décisions modificatives et aux opérations de fin d’année (reports, rattachements, produits et charges constatés d’avance, etc.).

Effectuer les virements entres opérations / services lors d’absence du gestionnaire

Assurer le contrôle des encaissements dans le logiciel Hélios

Contribuer au renforcement du contrôle interne

Rédiger ou/et contribuer à la rédaction de modes opératoires et procédures comptables et budgétaires dans un soucis d’harmonisation entre les différentes unités.

Assurer la suppléance du coordinateur en cas d’absence et notamment en veillant au respect de l’application des règles de contrôle interne et de qualité comptable

Vous garantissez la qualité comptable au travers vos actions

Savoir faire:

Savoir faire preuve d’adaptabilité et de réactivité

Savoir travailler en autonomie et avec rigueur

Savoir être:

Capacité à travailler en équipe et en transversalité

Être capable de travailler avec des interlocuteurs différents.

Connaissances/technicités attendues:

Connaissance de la nomenclature comptable M57, des procédures comptables, budgétaires et financières, et des règles des marchés publics serait appréciée

Connaissance des outils informatiques métiers (Grand Angle) souhaitée

De préférence, titulaire d’un diplôme en comptabilité / gestion

Maîtrise les outils informatiques (Pack Office et/ou Libre Office)

La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :

• Temps de travail hebdomadaire :
• 35h35 ou 36 h35
• ou 38h05 pour les catégories A ou B exerçant des fonctions de catégorie A de che-fe de service
• semaine organisée sur 4,5 ou 5 jours ou 9 jours sur 2 semaines
• 25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement et de 4 à 18 jours de RTT selon le cycle choisi
• Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
• Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
• Télétravail, 1 ou 2 jours par semaine en fonction de l'organisation du service, éligible à la prime télétravail dans la limite de 110 € par an
• Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
• Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
• Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 104,40€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
• Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité

Pour les contrats supérieurs à 6 mois :

Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)

Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec : Gaëtan CHARTON, Chef du service Pilotage Budgétaire et Comptabilité, Tél : [phone]; [e-mail]

Dépôt de candidature

Clôture des candidatures 27-09-2026

Date de jury Octobre 2026

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