Chargé de gestion administrative et financière (F/H)

Grenoble-Alpes Métropole

Grenoble

Sur place

EUR 38 000 - 52 000

Plein temps

Il y a 9 jours
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Avantages offerts par ce poste

PdME et forfait mobilités durables
Mutuelle et prévoyance
Titres restaurant
Comité des œuvres sociales
CESU

Résumé du poste

Grenoble-Alpes Métropole recherche un Chargé de gestion administrative et financière (F/H) pour assurer le suivi budgétaire, la gestion des marchés publics et le reporting des directions du Territoire et de la Cohésion sociale.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable d’unité et les services opérationnels, en garantissant les délais et le respect des procédures. Formation BAC+2 et expérience en collectivité souhaitées.

Qualifications

  • Formation en comptabilité et gestion (BAC+2) et formation en marchés publics.
  • Expérience en collectivité locale souhaitée, notamment en matière de commande publique et de finances.
  • Maîtrise des outils bureautiques et reporting financier.

Responsabilités

  • Suivi budgétaire et comptable : élaboration et suivi du budget, propective financière et suivi des crédits.
  • Passation des marchés publics et gestion des marchés inférieurs et supérieurs à 40 K€; contrôle des délais et des actes administratifs.
  • Gestion administrative et assistance au reporting : synthèses budgétaires et tableaux de bord, visa financier des délibérations et suivis des subventions.

Connaissances

Excel
Rigueur
Organisation
Autonomie
Analyse

Formation

BAC+2 en comptabilité/gestion
Formation en marchés publics

Outils

Gd Angle
Application subventions versées
Webdeli

Description du poste

Chargé de gestion administrative et financière (F/H)

Vous souhaitez intégrer une équipe administrative et financière qui participe dans son exécution à la mise en œuvre des politiques publiques de l’aménagement du territoire et de l’insertion économique.

Vous êtes attirés par les deux composantes du poste : passation de la commande publique ainsi que par le suivi budgétaire et comptable - de la préparation à la liquidation- au plus près des directions attribuées, ce poste est fait pour vous.

FINALITÉ DU POSTE

Le poste vise à participer au suivi et l’exécution comptable, administrative et financière des directions du Pôle aménagement du Territoire et du Pole Cohésion sociale. L’intervention relève notamment de la direction de l’insertion emploi et du Service de système d’information territorial et contribue à la gestion des autres secteurs dans un objectif de continuité de service en collaboration avec la responsable d’unité

  • Elaborer les documents budgétaires, et effectuer l’exécution budgétaire
  • Assurer un appui et/ou élaborer les marchés publics et réaliser l’exécution financière des marchés
  • Contribuer à la production d’outils de prospective financière (PPI et PPF)
  • Assurer le suivi et l’exécution budgétaire des projets relevant du périmètre (notamment PUP, Polarités)
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activité 1 : Suivi budgétaire et comptable
  • Assurer l’élaboration et le suivi du budget (BP, CA, DM), en lien avec la responsable d’unité
  • Mettre en œuvre et suivre la prospective financière pluriannuelle (PPI et PPF)
  • Organiser et suivre l’exécution budgétaire en dépenses et en recettes, dans le respect des procédures et des délais de paiement
  • Élaborer les bons de commande et assurer leur traitement jusqu’à leur transmission au fournisseur
  • Effectuer les engagements de dépenses et de recettes ainsi que leur recouvrement
  • Constituer et contrôler les pièces justificatives avant transmission à la Direction des finances
  • Suivre les crédits et les engagements et effectuer les virements de crédits nécessaires
Activité 2 : Commande publique
  • Contrôler le respect des procédures internes en matière de commande publique
  • Assurer la passation des marchés publics inférieurs à 40 K€ en lien avec les services opérationnels de la compétence urbanisme et apporter un appui pour les marchés supérieurs à 40 K€ en lien avec le service Marchés
  • Gérer les évolutions des marchés : suivre et contrôler les prix (actualisation, révision, nouveaux prix) et gérer les avenants en préparant les actes administratifs associés
  • Superviser l’exécution financière des marchés et alerter à l’approche des seuils maximum
  • Contrôler et suivre les décomptes généraux et définitifs et gérer les fins de garanties financières
  • Participer à la rédaction des conventions ayant une incidence financière
  • Veiller au respect des délais de paiement
Activité 3 : Gestion administrative et assistance au reporting
  • Préparer des synthèses budgétaires et des documents comptables d’aide à la décision
  • Réaliser des tableaux de bord de suivi financier et de commande publique
  • Assurer le visa financier des délibérations sur leur partie financière
  • Assurer, en lien avec le service opérationnel, le suivi des dossiers de demande de subventions
  • Assurer la suppléance occasionnelle des membres de l’équipe en cas d’absence
VOS ATOUTS
Connaissances
  • Fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales
  • Cadre réglementaire de la commande publique
  • Principes et règles de l’exécution budgétaire et comptable
Savoir Faire
  • Utiliser les outils bureautiques, notamment Excel et Word
  • Anticiper et gérer les priorités
  • Analyser et synthétiser les informations
  • Rédiger des documents professionnels
  • Assurer le suivi et l’exécution budgétaire
Savoir Etre
  • Capacité d’adaptation
  • Rigueur, organisation et autonomie
  • Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
PROFIL REQUIS

Statut : cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux ou contractuels - GF7 (B2)

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : formation dans le domaine de la comptabilité et de la gestion (BAC +2) et formation en marchés publics

Expérience souhaitée : première expérience en collectivité locale souhaitée, notamment en matière de commande publique et de finances

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : 4 rue Du Cotentin, 38130 ECHIROLLES

Temps et horaires de travail : règlement métropolitain

Rémunération : selon le cadre d’emploi + régime indemnitaire de la collectivité

Equipements : poste informatique, téléphone

  • poste informatique
  • téléphone

Logiciels métier : 1/ Gd Angle (logiciel comptable) 2/ Application subventions versées 3/Webdeli

  • 1/ Gd Angle (logiciel comptable)
  • 2/ Application subventions versées
  • 3/Webdeli

Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

  • PdME et forfait mobilités durables
  • participation mutuelle et prévoyance
  • titres restaurant
  • comité des œuvres sociales
  • CESU
Personnes Reconnues Travailleurs Handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.

À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Référent.e recrutement : ISABELLE MASCIAVE : isabelle.masciave@grenoblealpesmetropole.fr

Responsable hiérarchique : LAURE PRANDT : laure.prandt@grenoblealpesmetropole.fr

Référence du poste : MA92B11996

Clôture des candidatures : 12/10/2026

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