Senior RH & Paie — Transformation & Intégration

2CGroup; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

2CGroup recherche un(e) Responsable RH généraliste pour piloter l’administration du personnel et la paie, et soutenir les projets de transformation du groupe, notamment sur l’intégration de sociétés acquises.

Vous assurez le respect des dossiers, le suivi DSN et la gestion des données RH, en lien avec le prestataire paie et l’expert-comptable, tout en fédérant les interlocuteurs transverses dans un contexte multi-sociétés.

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience en RH généraliste, administration du personnel ou paie.
• Expérience en environnement multi-sociétés, transformation ou fusion-acquisition appréciée.
• Maîtrise de l’administration du personnel et de la paie, et fondamentaux du droit social.

Responsabilités

• Piloter le cycle de vie administratif des collaborateurs (embauche, évolution, absence, départ).
• Garantir fiabilité et conformité des dossiers du personnel et des données RH.
• Collecter et calculer les variables de paie, vérifier les bulletins et suivre les déclarations sociales (DSN, mutuelle, prévoyance).
• Interlocuteur(trice) de référence des collaborateurs et managers, en lien avec le prestataire paie et l’expert-comptable.

Connaissances

RH généraliste

Administration du personnel

Paie

Gestion de projets RH

Droit social

SIRH

Formation

Diplôme RH

Outils

SIRH

Silae

Excel

Description du poste

2CGroup recherche un(e) Responsable RH généraliste pour piloter l’administration du personnel et la paie, et soutenir les projets de transformation du groupe, notamment sur l’intégration de sociétés acquises.

Vous assurez le respect des dossiers, le suivi DSN et la gestion des données RH, en lien avec le prestataire paie et l’expert-comptable, tout en fédérant les interlocuteurs transverses dans un contexte multi-sociétés.