Responsable Paie & Transformation SIRH (H/F)

Adapei 63; France; Hybride; EUR 52 000 - 72 000; Plein temps

Résumé du poste

Adapei 63 recherche un(e) Responsable Paie pour piloter l’activité paie et encadrer l’équipe de sept gestionnaires, en lien avec le Responsable SIRH et le projet de déploiement d’un nouveau logiciel de paie.

Vous garantissez la fiabilité de la paie et des DSN, supervisez les paies mensuelles (≈1900), assurez la conformité réglementaire et soutenez le changement avec pédagogie et rigueur. Ce poste cadre propose un forfait jours et une mission clé de transformation des outils RH.

Qualifications

• Expérience confirmée en paie, DSN et réglementation sociale.
• Capacité à manager une équipe et à accompagner le changement.
• Maîtrise des processus de paie et de contrôle qualité.

Responsabilités

• Manager l’équipe paie et assurer la fiabilité des paies.
• Veiller à l’application de la réglementation et des dispositifs DSN.
• Participer au déploiement du nouveau logiciel de paie et à la migration.
• Former et accompagner l’équipe dans les évolutions des règles de paie.
• Assurer une veille continue sur les évolutions liées à la paie et au social.

Connaissances

Management

Pédagogie

Fiabilité

Rigueur

Esprit analytique

Outils

Logiciel de paie

DSN

GTA

Description du poste

Adapei 63 recherche un(e) Responsable Paie pour piloter l’activité paie et encadrer l’équipe de sept gestionnaires, en lien avec le Responsable SIRH et le projet de déploiement d’un nouveau logiciel de paie.

Vous garantissez la fiabilité de la paie et des DSN, supervisez les paies mensuelles (≈1900), assurez la conformité réglementaire et soutenez le changement avec pédagogie et rigueur. Ce poste cadre propose un forfait jours et une mission clé de transformation des outils RH.