Gestionnaire Paie & Admin RH — Transformation RH

SIEGE - DIRECTION GENERALE; Rennes; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Altera, au sein d’un dispositif de fusion et de rénovation RH, cherche un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour assurer la paie, les déclarations sociales et le suivi des dossiers du personnel jusqu’à la fin de contrat. Le poste s’inscrit dans un contexte CCN66 et une organisation RH unifiée.

Vous gèrerez les bulletins de paie, les DSN, les attestations et les contrôles URSSAF, tout en assurant le reporting RH et le respect des procédures internes.

Qualifications

• Maîtrise des outils de paie et gestion des temps.
• Bonne connaissance du droit du travail et des obligations sociales.
• Aisance avec Excel et les outils bureautiques.

Responsabilités

• Gérer la paie: collecter, contrôler et traiter les éléments variables (absences, heures supplémentaires, primes).
• Rédiger les contrats et suivre les dossiers du personnel (embauche, visites médicales, absences, congés, arrêt maladie).
• Suivre les tableaux de bord RH (absentéisme, masse salariale, effectifs) et participer à des projets RH transversaux.

Connaissances

Outils de paie

Gestion des temps

Excel

Outils bureautiques

Droit du travail

Formation

Bac+2 ou équivalents

Outils

Cegie Alfa RH

Octime

Description du poste

Altera, au sein d’un dispositif de fusion et de rénovation RH, cherche un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour assurer la paie, les déclarations sociales et le suivi des dossiers du personnel jusqu’à la fin de contrat. Le poste s’inscrit dans un contexte CCN66 et une organisation RH unifiée.

Vous gèrerez les bulletins de paie, les DSN, les attestations et les contrôles URSSAF, tout en assurant le reporting RH et le respect des procédures internes.