Senior Project Manager - PMO (m/f/d)

Arabelle Solutions; Belfort; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe sur 13 mois

Prime d’intéressement

Transports publics pris en charge

Plan d’épargne salariale et retraite

Résumé du poste

Arabelle Solutions recherche un PMO expérimenté pour piloter le portefeuille de projets VVER, garantissant le respect des plannings, des coûts et des risques et fournissant une vue consolidée aux Directeurs de Projet.

Dans un contexte international et complexe, vous assurerez la cohérence des données, anticiperez les risques et coordonnerez les équipes pluridisciplinaires pour une exécution efficace des projets.

Qualifications

• Expérience significative dans la gestion de projets complexes, le Project Controls, le PMO ou la direction de programme.
• Bonne connaissance des systèmes de salle des machines (Turbines, Alternateurs, Échangeurs, BOP), idéalement dans le secteur nucléaire.
• Excellente maîtrise des fondamentaux du management de projet : planification, contrôle des coûts, gestion des risques, reporting et gouvernance.
• Capacité démontrée à piloter des équipes multiculturelles et multidisciplinaires dans un environnement international.
• Forte sensibilité commerciale et capacité à évaluer les risques et opportunités business.
• Expérience des environnements contractuels complexes et des négociations commerciales appréciée.

Responsabilités

• Mettre en place et structurer le PMO du portefeuille : stratégie d’exécution, visualisation, suivi des jalons et KPI, accompagnement des chefs de projet et du planning et contrôle des coûts.
• Piloter les risques et opportunités des projets, interface client et coordination avec les équipes projets.
• Consolider et suivre la performance (planning, coûts, risques) et produire les reportings et tableaux de bord.
• Préparer et coordonner les revues de performance internes et externes.
• Participer à la mise en place des processus de gouvernance et assurer la coordination entre les acteurs du projet.

Connaissances

Gestion de projets

PMO

Contrôle des coûts

Gestion des risques

Gestion d'équipe internationale

Anglais courant

Français courant

Description du poste

Job Title : Project Management Officer - VVER projects portfolio

We are looking for a Project Management Officer for our VVER projects Portfolio. The PMO is responsible for integrating and driving key project performance dimensions (schedule, cost, and risk) across several projects within the Portfolio, for providing the Project Directors with a consolidated, reliable, and forward-looking view that supports effective project control and timely decision-making.

Pour bâtir notre avenir, la meilleure énergie, c’est la nôtre!

Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, est un leader mondial des technologies d’îlots turbines nucléaires, fournissant des solutions innovantes de production d’électricité bas carbone, allant de la turbine à vapeur la plus puissante au monde aux conceptions modulaires optimisées pour les SMR, ainsi que des alternateurs, pompes, échangeurs de chaleur et systèmes de contrôle. Ses technologies sont utilisées dans un tiers des centrales nucléaires mondiales et s’appuient sur une équipe de 3 300 experts répartis dans 16 pays.

Les piliers de notre culture déterminent la manière dont nous travaillons ensemble : Équipe, Expertise, Engagement.

Nous collaborons pleinement et valorisons l’esprit d’équipe, où chaque compétence est reconnue pour créer des solutions innovantes et efficaces. Guidés par la sécurité et l’intégrité dans tout ce que nous faisons, nous sommes engagés dans nos actions et nos résultats.

Votre Rôle Au Sein D’Arabelle Solutions

Le/La PMO est responsable de l’intégration et du pilotage des principales dimensions de performance des projets (planning, coûts et risques) à travers plusieurs projets d’un portefeuille. Il/Elle fournit aux Directeur·rices de Projet une vision consolidée, fiable et prospective de la performance afin de faciliter le pilotage des projets et la prise de décision.

À ce titre, il/elle agit comme un véritable partenaire des Directeur·rices de Projet, en garantissant la cohérence des données de pilotage, l’anticipation des risques et l’alignement des équipes autour des objectifs du portefeuille.

Dans un environnement international et complexe, le/la PMO contribue directement à l’excellence de l’exécution des projets en assurant une gouvernance robuste, une maîtrise de la performance et une coordination efficace entre les différentes parties prenantes.

Vos Responsabilités Clés

• Mettre en place et structurer le PMO du portefeuille : préparation de la stratégie d’exécution, management visuel, suivi des jalons et des KPI, accompagnement des Chef·fes de Projet, support aux équipes Planning et Contrôle des Coûts.
• Piloter les risques et opportunités des projets en coordination avec les différentes équipes projets, sous l’autorité des Directeur·rices de Projet, et assurer l’interface de premier niveau avec le client.
• Construire et suivre le plan de compétitivité des projets ainsi que les actions associées.
• Accompagner les équipes Achats dans les analyses de risques et la définition des stratégies fournisseurs.
• Assurer la consolidation et le suivi global de la performance des projets en matière de planning, coûts et risques.
• Produire les tableaux de bord et reportings permettant d’identifier les écarts, les tendances et les points d’attention.
• Préparer et coordonner les revues de performance internes et externes.
• Participer à la mise en place des processus de gouvernance et garantir la bonne coordination entre les différents acteurs du projet.
• Selon l’avancement des projets, prendre en charge des missions complémentaires de coordination opérationnelle.

Pilotage du Planning

• Coordonner la consolidation des plannings globaux des projets en collaboration avec les équipes Planning.
• Analyser les tendances, écarts et dérives de planning.
• Fournir aux Directeur·rices de Projet une vision anticipée des impacts calendaires.
• Identifier les chemins critiques, jalons sensibles, réductions de marges et risques de retard.
• Alerter et proposer des plans d’actions en cas de dérive.

Gestion des Risques et Opportunités

• Structurer, maintenir et animer les registres de risques et d’opportunités.
• Garantir l’exhaustivité de l’identification des risques et opportunités.
• Piloter le suivi des plans d’actions de mitigation et de valorisation des opportunités.
• Évaluer les impacts sur les objectifs des projets, notamment en matière de coûts et de délais.
• Assurer la traduction des risques en impacts projets mesurables (coûts, planning, exécution).

Pilotage des Coûts et du Budget

• Travailler avec les contrôleur·euses financiers afin d’analyser régulièrement la situation financière des projets.
• Assurer la visibilité sur les écarts budgétaires, les tendances financières et les zones de vigilance.
• Participer aux réévaluations périodiques des coûts estimés à terminaison.
• Piloter l’évaluation des impacts financiers des risques et la gestion des contingences projets.

Pilotage de la Performance

• Définir, avec les Directeur·rices de Projet, les indicateurs clés de performance des projets.
• Consolider et analyser les KPI de performance.
• Produire les tableaux de bord permettant d’identifier les écarts par rapport aux objectifs, les tendances et les sujets nécessitant une attention particulière.
• Fournir une vision intégrée de la performance prenant en compte les coûts, les délais et les risques, notamment à travers les analyses de valeur acquise (Earned Value Management).
• Accompagner les équipes projets dans la définition et la mise en œuvre des plans d’actions correctifs.

Reporting de Performance

• Préparer et consolider les reportings périodiques destinés aux revues internes et externes.
• Garantir la qualité et la cohérence des données de pilotage.
• Permettre aux Directeur·rices de Projet de se concentrer sur le leadership et la gestion stratégique des projets.

Gouvernance et Coordination Projet

• Accompagner les Directeur·rices de Projet et les Chef·fes de Projet dans la mise en place des instances de gouvernance.
• Définir et animer les processus de pilotage ainsi que les rythmes de réunions.
• Préparer les revues de performance et les comités de pilotage.
• Assurer un suivi rigoureux des actions décidées.
• Garantir la traçabilité des décisions et des arbitrages projets.

Votre Profil

• Français et anglais courants indispensables, à l’écrit comme à l’oral.
• Expérience significative dans la gestion de projets complexes, le Project Controls, le PMO ou la direction de programme.
• Bonne connaissance des systèmes de salle des machines (Turbines, Alternateurs, Échangeurs, BOP), idéalement dans le secteur nucléaire.
• Compréhension approfondie des cycles de vie projets : ingénierie, achats, fabrication, construction et mise en service.
• Excellente maîtrise des fondamentaux du management de projet : planification, contrôle des coûts, gestion des risques, reporting et gouvernance.
• Capacité démontrée à piloter des équipes multiculturelles et multidisciplinaires dans un environnement international.
• Solides compétences en communication avec des interlocuteurs de haut niveau, en interne comme auprès des clients.
• Forte sensibilité commerciale et capacité à évaluer les risques et opportunités business.
• Expérience des environnements contractuels complexes et des négociations commerciales appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rejoignez un leader mondial des solutions nucléaires.
• Participez à des projets stratégiques à fort impact et visibilité.
• Collaborez avec des équipes internationales dans un environnement dynamique.
• Contribuez à l’innovation et à la durabilité dans le secteur énergétique.
• Profitez d’opportunités de développement de carrière et d’une culture d’excellence.

Nos Avantages

• Rémunération fixe sur 13 mois, complétée par une part variable.
• Prime d’intéressement.
• Prise en charge à 100 % des transports publics.
• Plan d’épargne salariale et retraite supplémentaire.
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65 %.
• Accès aux avantages du CSE (chèques vacances, réductions, actions culturelles, etc.).

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