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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Arabelle Solutions recherche un responsable d’affaires en CDI pour piloter des contrats de maintenance de pompes et coordonner les interventions sur sites clients en France. Vous rapporteerez au Customer Service Leader Pumps and Auxiliary turbines (CSL) et travaillerez en étroite collaboration avec les départements sécurité, qualité et logistique.
Vous devez disposer d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent et d’une expérience dans l’industrie nucléaire, avec des compétences en gestion de projets,
Pour bâtir notre avenir, la meilleure énergie, c’est la nôtre ! Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, est un leader mondial incontesté des technologies d’îlots turbines nucléaires. Nous fournissons des solutions innovantes de production d’électricité bas carbone, utilisées dans un tiers des centrales nucléaires mondiales. Forts d'une équipe de 3 300 experts répartis dans 16 pays, nous sommes guidés par les piliers de notre culture : Équipe, Expertise, Engagement. Position Que pensez-vous de rejoindre une équipe projet dynamique, en pleine croissance, dans un secteur à fort enjeu ? Comme responsable d’affaires vous serez sous la responsabilité du Customer Service Leader Pumps and Auxiliary turbines (CSL). Vous aurez la responsabilité de l’exécution de contrats de maintenance des pompes pour les interventions sur les différents sites de nos clients. Dans ce cadre vous aurez la responsabilité de coordination des départements qui interviennent pour remplir nos obligations en matière de Sécurité, Qualité, Délais et Coûts auprès des clients et aurez (sous la supervision du CSL) la responsabilité de la relation client. Vos missions et responsabilités seront les suivantes :
Définition et mise en œuvre du retour d’Expérience post exécution
Mettre à jour et suivre les outils de pilotages internes nécessaires à l’exécution des contrats (demandes de ressources internes, outillages,….); Déplacements à prévoir sur sites clients.
Vos qualifications : Diplôme d’ingénieur ou équivalent avec une expérience dans l'industrie Nucléaire, Une expérience en Project Management serait fortement appréciée : gestion contractuelle, financière et de la relation client, Une connaissance des activités de service ou de maintenance sur site est un plus, Sens de l’organisation, rigueur Bon relationnel, communication fluide et transparente Capacité de travail dans une organisation matricielle
Poste à pourvoir en CDI Statut Cadre Rémunération sur 13 mois Bonus annuel Prime de participation + intéressement Titres restaurant Accord de télétravail Avantages CSE
Rejoindre Arabelle Solutions, c'est intégrer un environnement dans lequel : Vous contribuez à des projets stratégiques au cœur de la transition énergétique. Vous évoluez dans un environnement international stimulant. Vous développez une expertise reconnue sur des projets industriels complexes. Vous travaillez au sein d\'équipes passionnées, engagées et innovantes.
Nos avantages
Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries. At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger. Arabelle Solutions is a leading provider of nuclear turbine island technology and services. A third of the world's nuclear power plants rely on our technologies and services. Our innovative solutions and highly skilled teams energize the world with reliable, low-carbon electricity - critical for a sustainable future. With a heritage going back to the industry's early days, our expertise is built on continuous design innovation, manufacturing world-class turbine island technology and providing essential services to maintain, maximize and extend the lifetime of nuclear power plants across Europe, Asia and Africa. Our technologies range from the world's most powerful steam turbine in operation to modular designs optimized for SMRs, as well as generators, pumps, heat-exchangers, controls systems and cyber security. Arabelle Solutions has around 3,300 employees working across 16 countries. Arabelle Solutions believes that investing in employee development is key to our success. Our culture of learning focuses on developing our people and promoting the skills for the future. Thrive in a supportive work culture that is committed to continuous learning.