Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Integra LifeSciences France recherche un Senior Post Market Surveillance Specialist. Vous garantissez la sécurité, la qualité et la conformité des dispositifs médicaux de classe I, II et III et élaborez les PSUR et PMSR en conformité avec les réglementations mondiales.
Vous collaborez avec les équipes Qualité, Affaires Cliniques, Affaires Médicales, Affaires Réglementaires, Développement Produit et Marketing et assurez le suivi des évolutions normatives, audits et soumissions auprès des
Changing lives. Building Careers. Joining us is a chance for you to do important work that creates change and shapes the future of healthcare. Thinking differently is what we do best. To us, change equals opportunity. Every day, more than 4,000 of us are challenging what's possible and making headway to help improve outcomes.
En tant que Senior Post Market Surveillance Specialist, vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la sécurité, de la qualité et de la conformité des dispositifs médicaux de classe I, II et III d'Integra. Vous serez responsable de l'élaboration des Rapports Périodiques de Mise à Jour de Sécurité (PSURs) et des Rapports de Surveillance Après Commercialisation (PMSRs), en veillant à leur conformité aux réglementations mondiales des dispositifs médicaux. Ce poste implique une collaboration étroite avec des équipes internes ainsi que des interactions avec les organismes notifiés et les autorités réglementaires.
Un travail à fort impact - Contribuez directement à la sécurité des dispositifs médicaux utilisés par des patients dans le monde entier. Opportunités d'évolution - Travaillez avec des experts et gagnez en visibilité auprès des autorités réglementaires internationales. Innovation et excellence - Participez au développement et au suivi de dispositifs médicaux de haute qualité.
Unsolicited Agency Submission Integra LifeSciences does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs/resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. A formal written agreement is required before engaging any agency, and it must be executed and authorized by the Vice President, Talent Acquisition. Where agency agreements are in place, introductions (the initial sharing of a candidate’s name, resume, or background) are position-specific and may only occur within the scope of that approved agreement. Please, no phone calls or emails.
Whatever your specialty, you'll find an ideal setting for building a rewarding career. Along the way, you'll have the satisfaction of knowing your work matters, that it’s making patients’ lives better, making a positive and lasting difference. You'll find that the pace is exhilarating - because the need is so urgent. You'll be challenged - and supported - by the most dynamic and inspiring people in your profession. And you'll grow a career that is more impactful and fulfilling then you thought possible. More than 4,200 Integra employees already know we’re a great place to build a career. Here’s your chance to discover that for yourself.