Senior Manager, Employee Content & Campaigns – Hybrid

Ipsen; Paris; Híbrido; EUR 90.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da vaga

Ipsen recherche un Senior Manager - Content & Campaigns, Employee Communications pour développer des contenus et mener des campagnes d’engagement internes alignés sur la stratégie et la culture Ipsen.

Le rôle implique de transformer des sujets complexes en histoires humaines et engageantes, en collaboration avec les équipes Corporate Affairs et les hubs Paris, Boston et Londres, tout en veillant à une exécution cohérente et mesurable.

Qualificações

• Expérience professionnelle d’environ 7 ans en contenu, marketing ou relations publiques
• Succès démontré dans le développement de contenus éditoriaux et de campagnes intégrées
• Excellentes capacités rédactionnelles et de storytelling
• Bonne capacité à pitcher et développer des idées avec les parties prenantes seniors
• Gestion multi-projets et coordination avec des partenaires internes/externes

Responsabilidades

• Créer des contenus éditoriaux de haute qualité pour les canaux internes mondiaux d’Ipsen.
• Mener des campagnes d’engagement des collaborateurs et assurer la cohérence du parcours employé.
• Identifier et développer des sujets en collaboration avec des experts et des équipes internes.
• Travailler avec les équipes Paris/Boston/Londres pour adaptation locale du contenu.
• Veiller au maintien de la tonalité Ipsen et à l’efficacité des mesures et de l’évaluation.

Conhecimentos

Storytelling

Rédaction éditoriale

Gestion de campagnes

Gestion de projets

Gestion des parties prenantes

Bilingue Anglais/français

Formação

Diplôme en communications/journalisme/marketing/langues

Ferramentas

Production de contenu multimédia

Descrição da vaga

Ipsen recherche un Senior Manager - Content & Campaigns, Employee Communications pour développer des contenus et mener des campagnes d’engagement internes alignés sur la stratégie et la culture Ipsen.

Le rôle implique de transformer des sujets complexes en histoires humaines et engageantes, en collaboration avec les équipes Corporate Affairs et les hubs Paris, Boston et Londres, tout en veillant à une exécution cohérente et mesurable.