Senior Manager - Content & Campaigns, Employee Communications

Ipsen; Paris; Ibrido; EUR 90.000 - 120.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Ipsen recherche un Senior Manager - Content & Campaigns, Employee Communications pour développer des contenus et mener des campagnes d’engagement internes alignés sur la stratégie et la culture Ipsen.

Le rôle implique de transformer des sujets complexes en histoires humaines et engageantes, en collaboration avec les équipes Corporate Affairs et les hubs Paris, Boston et Londres, tout en veillant à une exécution cohérente et mesurable.

Competenze

• Expérience professionnelle d’environ 7 ans en contenu, marketing ou relations publiques
• Succès démontré dans le développement de contenus éditoriaux et de campagnes intégrées
• Excellentes capacités rédactionnelles et de storytelling
• Bonne capacité à pitcher et développer des idées avec les parties prenantes seniors
• Gestion multi-projets et coordination avec des partenaires internes/externes

Mansioni

• Créer des contenus éditoriaux de haute qualité pour les canaux internes mondiaux d’Ipsen.
• Mener des campagnes d’engagement des collaborateurs et assurer la cohérence du parcours employé.
• Identifier et développer des sujets en collaboration avec des experts et des équipes internes.
• Travailler avec les équipes Paris/Boston/Londres pour adaptation locale du contenu.
• Veiller au maintien de la tonalité Ipsen et à l’efficacité des mesures et de l’évaluation.

Conoscenze

Storytelling

Rédaction éditoriale

Gestion de campagnes

Gestion de projets

Gestion des parties prenantes

Bilingue Anglais/français

Formazione

Diplôme en communications/journalisme/marketing/langues

Strumenti

Production de contenu multimédia

Descrizione del lavoro

## Senior Manager - Content & Campaigns, Employee CommunicationsPostuler: Paris: Temps complet: Offre publiée aujourd'hui: R-22780**Titre :**Senior Manager - Content & Campaigns, Employee Communications**Société:**Ipsen Pharma (SAS)**A propos d'Ipsen:**Ipsen est un groupe biopharmaceutique mondial de taille moyenne, spécialisé dans les médicaments transformateurs dans trois aires thérapeutiques : l'oncologie, les maladies rares et les neurosciences. Forts de près de 100 ans d'expérience en développement, avec des Hubs mondiaux aux États-Unis, en France et au Royaume-Uni, nous focalisons nos efforts là où les besoins médicaux non satisfaits sont importants, grâce à la recherche et à l'innovation.Nos équipes passionnées, présentes dans plus de 40 pays, se concentrent sur l'essentiel et s'efforcent chaque jour d'apporter des médicaments aux patients dans 88 pays. Nous construisons un environnement de travail qui met en avant un leadership centré sur l'humain et favorise une culture de collaboration, d'excellence et d'impact. Au sein d’Ipsen, chaque individu est encouragé à être soi-même, à grandir et à s’épanouir aux côtés du succès de l'entreprise. Rejoignez-nous dans notre démarche vers une croissance durable, en créant un impact réel sur les patients et la société.Pour plus d'informations, visitez notre site web à l'adresse **https://www.ipsen.com** et suivez nos dernières actualités sur **LinkedIn** et **Instagram**.**Description de l'emploi :**# **SUMMARY OF THE POSITION** To develop compelling content and integrated employee engagement campaigns that help colleagues understand Ipsen’s strategy, connect with its culture and see the impact of the company’s work for patients. The role should be able to turn complex business, therapeutic-area and patient-impact topics into clear, human and engaging stories across internal channels. Reporting to the Head of Global Employee Communication in the Corporate Communications team, the role works in close cooperation with Corporate Affairs, business functions, and country teams, notably across the Paris, Boston and London hubs, to create consistent yet locally relevant employee communications. # **MAIN RESPONSIBILITIES** * Create high-quality editorial content for Ipsen’s global internal channels, translating complex business, therapeutic-area and patient-impact topics into clear, accurate and engaging stories. Deliverables may include intranet articles, leadership messages, event and townhall materials, executive speeches, scripts, videos and talking points.* Lead creative, integrated employee engagement campaigns on business priorities, therapeutic areas, patient impact, company culture and other strategic topics—from initial idea and narrative through editorial and channel planning, key messages, toolkits, assets and activation to measurement. Ensure a coherent employee journey and coordinate contributors, agencies and production partners as required.* Proactively mine and develop stories from across Ipsen, applying journalistic curiosity and working with subject-matter experts and communication colleagues to challenge briefs, shape the strongest angle, format and channel mix, and maintain a forward-looking editorial pipeline and calendar that balances priorities across channels.* Work with country and hub communication teams, particularly in Paris, Boston and London, to enable activation, encourage reuse and adapt content for local relevance.* Maintain a strong and consistent Ipsen tone of voice, editorial quality and visual identity across content, while ensuring appropriate review and approval processes.* Use channel insights, employee feedback and campaign measures to evaluate effectiveness, share learnings and continuously improve content and engagement.* Drive content innovation through new formats, creative approaches and AI-enabled ways of working that make content development and production more effective, modern and impactful.# **KNOWLEDGE AND EXPERIENCE** **Knowledge & Experience (essential):** • Approximately 7 years required of professional experience in content, marketing, and public relations at either agency or in-house • Demonstrated success developing editorial content and integrated campaigns for employee, corporate or brand audiences. • Outstanding writing, editing and storytelling skills, with the ability to adapt tone, format and complexity for different audiences and channels.• Strong creative judgement and the confidence to originate, pitch and develop ideas with senior stakeholders and cross-functional partners.• Ability to manage several projects and stakeholders simultaneously, from brief and planning through review, production, publication and measurement. • Strong interpersonal skills and internal stakeholder management• High level of accuracy, judgement and discretion when handling sensitive or business-critical information. **Knowledge & Experience (preferred):**• Experience in a global, matrixed and multicultural organization.• Experience commissioning or producing multimedia content and working with creative, video, design or digital agencies.• Familiarity with internal communication channels and employee engagement measurement. **Education / Certifications (essential):**• Degree or equivalent professional experience in communications, journalism, marketing, languages or a related discipline.**Language(s) (essential):**• Full professional fluency in English and French, with excellent writing and editing ability in both languages. #LI-HybridNous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun se sent écouté, valorisé et soutenu, où nous incarnons « The Real Us\\*». La valeur que nous accordons aux différentes perspectives et expériences motive notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Lorsque nous intégrons des modes de pensée diversifiés, nous prenons des décisions plus réfléchies et découvrons des solutions plus innovantes. Ensemble, nous nous efforçons de mieux comprendre les communautés que nous servons. Cela signifie que nous voulons également vous aider à donner le meilleur de vous-même lorsque vous postulez à un poste chez nous. Si vous avez besoin d'aménagements ou d'aide pendant le processus de candidature, veuillez en informer l'équipe de recrutement. Ces informations seront traitées avec soin et n'auront aucune incidence sur le résultat de votre candidature. \\*Soyons nous-même